| HB1_closetim |
Afslutningstidspunkt |
| HB1_starttim |
Starttidspunkt |
| HB1_koen |
Er du mand eller kvinde |
| HB1_Q00_alder |
Hvor gammel er du? |
| HB1_Q01 |
Hvad er din beskæftigelse i øjeblikket? |
| HB1_Q00_ArbSom |
Hvad arbejder du som i øjeblikket? |
| HB1_Q00_IkkeArbFordi |
Hvorfor arbejder du ikke i øjeblikket? |
| HB1_Q00_FlyverMed |
Hvad flyver du med? |
| HB1_Q02 |
Hvor mange timer om ugen arbejder du i gennemsnit i din hovedbeskæftigelse inklusiv eventuelle ekstratimer? |
| HB1_Q04 |
Hvor længe har du været ansat på din nuværende arbejdsplads? |
| HB1_Q05 |
På hvilket tidspunkt af døgnet arbejder du sædvanligvis i din hovedbeskæftigelse? |
| HB1_s_2_1 |
Flyver du ... - (Gerne flere svar) - Kort distance/short-haul/ikke-oversøisk |
| HB1_s_2_2 |
Flyver du ... - (Gerne flere svar) - Lang distance/long-haul/oversøisk |
| HB1_s_3 |
9.a Hvad er varigheden af dine typiske flyveture? |
| HB1_s_4 |
Hvor mange gange inden for den seneste måned har du fløjet i modsatrettede tidszoner (øst-vest)? |
| HB1_s_5 |
Føler du dig generet af at flyve i modsatrettede tidszoner? |
| HB1_s_21 |
Hvad er varigheden af dine typiske flyveture? - Kort distance/short-haul/ikke-oversøisk? |
| HB1_s_22 |
Hvad er varigheden af dine typiske flyveture? - Lang distance/long-haul/oversøisk? |
| HB1_s_23 |
Hvor mange gange inden for den seneste måned har du fløjet i modsatrettede tidszoner (øst-vest)? - Kort distance/short-haul/ikke-oversøisk? |
| HB1_s_24 |
Hvor mange gange inden for den seneste måned har du fløjet i modsatrettede tidszoner (øst-vest)? - Lang distance/long-haul/oversøisk? |
| HB1_s_10 |
Føler du dig generet af at flyve i modsatrettede tidszoner? - Kort distance/short-haul/ikke-oversøisk? |
| HB1_s_25 |
Føler du dig generet af at flyve i modsatrettede tidszoner? - Lang distance/long-haul/oversøisk? |
| HB1_Q00_SinglePilot |
Hvor stor en del af din arbejdstid i luften flyver du typisk… - single-engine pilot? |
| HB1_Q00_MultiPilot |
Hvor stor en del af din arbejdstid i luften flyver du typisk… - multi-engine pilot? |
| HB1_Q00_VFR |
Hvor stor en del af din arbejdstid i luften flyver du… - VFR? |
| HB1_Q00_IFR |
Hvor stor en del af din arbejdstid i luften flyver du… - IFR? |
| HB1_Q00_KolKabine |
Er det varierende, hvem du arbejder sammen med i kabinen? |
| HB1_Q00_KolCockp |
Er det varierende, hvem du arbejder sammen med i cockpittet? |
| HB1_Q06_1 |
I hvilken grad er du bekymret for... - at du bliver arbejdsløs? |
| HB1_Q06_2 |
I hvilken grad er du bekymret for... - at du mod din vilje forflyttes til anden base? |
| HB1_s_14 |
I hvilken grad er du bekymret for... - om du kan bibeholde dit nuværende timetal/vagtrytme? |
| HB1_Q_LF_1 |
I hvilken grad er du bekymret for din regelmæssige medical undersøgelse? |
| HB1_Q07_1 |
I hvilken grad... - er holdningen på din arbejdsplads, at arbejdsmiljøet skal være bedre end reglerne kræver? |
| HB1_Q07_2 |
I hvilken grad... - prioriterer din arbejdsplads forebyggelse af arbejdsmiljøproblemer højt? |
| HB1_Q07_3 |
I hvilken grad... - bliver medarbejderne på din arbejdsplads involveret i beslutninger, som påvirker deres arbejdsmiljø? |
| HB1_Q08_1 |
Hvor ofte... - forklarer din nærmeste leder dig virksomhedens m??l, så du forstår, hvad de betyder for dine opgaver? |
| HB1_Q08_2 |
Hvor ofte... - har du tilstrækkelige beføjelser i forhold til det ansvar, du har i dit arbejde? |
| HB1_Q08_3 |
Hvor ofte... - tager din nærmeste leder sig tid til at engagere sig i din faglige udvikling? |
| HB1_Q08_4 |
Hvor ofte... - involverer din nærmeste leder dig i tilrettelæggelsen af dit arbejde? |
| HB1_Q08_5 |
Hvor ofte... - giver din nærmeste leder dig den nødvendige feedback (ris og ros) for dit arbejde? |
| HB1_Q08_6 |
Hvor ofte... - bliver dit arbejde anerkendt og påskønnet af ledelsen? |
| HB1_Q08_7 |
Hvor ofte... - får du den hjælp og støtte, du har brug for fra din nærmeste leder? |
| HB1_Q08_8 |
Hvor ofte... - kan man stole på de udmeldinger, der kommer fra ledelsen? |
| HB1_Q08_9 |
Hvor ofte... - kan man stole på de udmeldinger, der kommer fra ledelsen for piloter (i relation til chefpilot/flyvechef/HR)? |
| HB1_Q08_10 |
Hvor ofte... - kan man stole på de udmeldinger, der kommer fra ledelsen for kabinebesætningsmedlemmer (i relation til Cabin crew manager/basechef/HR etc.)? |
| HB1_Q09_1 |
Hvor ofte... - bliver alle medarbejdere, der påvirkes betydeligt af en given beslutning, hørt? |
| HB1_Q09_2 |
Hvor ofte... - bliver alle medarbejdere behandlet retfærdigt på arbejdspladsen? |
| HB1_Q09_3 |
Hvor ofte... - anerkender du og dine kolleger hinanden i det daglige arbejde om bord? |
| HB1_Q09_4 |
Hvor ofte... - hjælper du og dine kolleger hinanden med at opnå det bedst mulige resultat? |
| HB1_Q09_5 |
Hvor ofte... - tages der hensyn til medarbejdere med færre kræfter på din arbejdsplads? |
| HB1_Q09_6 |
r problemer, der kræver løsninger? |
| HB1_Q09_7 |
Hvor ofte... - har du indflydelse på, hvordan du løser dine arbejdsopgaver om bord? |
| HB1_Q09_9 |
Hvor ofte... - gør du og dine kolleger en indsats for at forbedre arbejdsmiljøet? |
| HB1_Q09_10 |
Hvor ofte... - har du i dit arbejde kontakt til personer, der befinder sig i vanskelige situationer (personer, der fx er ramt af alvorlig sygdom, ulykke, sorg, krise eller sociale problemer)? |
| HB1_Q09_11 |
Hvor ofte... - bliver du følelsesmæssigt berørt af dit arbejde? |
| HB1_Q09_12 |
Hvor ofte... - får du den information, du behøver for at udføre dit arbejde? |
| HB1_Q09_13 |
Hvor ofte... - får du den vejledning og instruktion, du behøver for at udføre dit arbejde? |
| HB1_Q09_14 |
Hvor ofte... - ved du helt klart, hvad der er dine arbejdsopgaver? |
| HB1_Q09_15 |
Hvor ofte... - bliver der stillet modsatrettede krav til dig i dit arbejde? |
| HB1_Q10_1_1 |
Rygestop : Nej, ikke fået tilbudt |
| HB1_Q10_1_2 |
Rygestop : Ja, tilbudt i arbejdstiden |
| HB1_Q10_1_3 |
Rygestop : Ja, tilbudt udenfor arbejdstiden |
| HB1_Q10_1_4 |
Har du benyttet tilbuddet om.... Rygestop? NEJ |
| HB1_Q10_1_5 |
Har du benyttet tilbuddet om.... Rygestop? JA |
| HB1_Q10_2_1 |
Sund kost/kostvejledning : Nej, ikke fået tilbudt |
| HB1_Q10_2_2 |
Sund kost/kostvejledning : Ja, tilbudt i arbejdstiden |
| HB1_Q10_2_3 |
Sund kost/kostvejledning : Ja, tilbudt udenfor arbejdstiden |
| HB1_Q10_2_4 |
Har du benyttet tilbuddet om.... Sund kost/kostvejledning? NEJ |
| HB1_Q10_2_5 |
Har du benyttet tilbuddet om.... Sund kost/kostvejledning? JA |
| HB1_Q10_3_1 |
Motionsfaciliteter : Nej, ikke fået tilbudt |
| HB1_Q10_3_2 |
Motionsfaciliteter : Ja, tilbudt i arbejdstiden |
| HB1_Q10_3_3 |
Motionsfaciliteter : Ja, tilbudt udenfor arbejdstiden |
| HB1_Q10_3_4 |
Har du benyttet tilbuddet om.... Motionsfaciliteter? NEJ |
| HB1_Q10_3_5 |
Har du benyttet tilbuddet om.... Motionsfaciliteter? JA |
| HB1_Q10_4_1 |
Små motionsaktiviteter i dagligdagen (fx elastikøvelser, rygøvelser el.lign.) : Nej, ikke fået tilbudt |
| HB1_Q10_4_2 |
Små motionsaktiviteter i dagligdagen (fx elastikøvelser, rygøvelser el.lign.) : Ja, tilbudt i arbejdstiden |
| HB1_Q10_4_3 |
Små motionsaktiviteter i dagligdagen (fx elastikøvelser, rygøvelser el.lign.) : Ja, tilbudt udenfor arbejdstiden |
| HB1_Q10_4_4 |
Har du benyttet tilbuddet om.... Små motionsaktiviteter i dagligdagen (fx elastikøvelser, rygøvelser el.lign.)? NEJ |
| HB1_Q10_4_5 |
Har du benyttet tilbuddet om.... Små motionsaktiviteter i dagligdagen (fx elastikøvelser, rygøvelser el.lign.)? JA |
| HB1_Q10_5_1 |
Behandlingsordning (fysioterapi, psykolog el.lign.) : Nej, ikke fået tilbudt |
| HB1_Q10_5_2 |
Behandlingsordning (fysioterapi, psykolog el.lign.) : Ja, tilbudt i arbejdstiden |
| HB1_Q10_5_3 |
Behandlingsordning (fysioterapi, psykolog el.lign.) : Ja, tilbudt udenfor arbejdstiden |
| HB1_Q10_5_4 |
Har du benyttet tilbuddet om.... Behandlingsordning (fysioterapi, psykolog el.lign.)? NEJ |
| HB1_Q10_5_5 |
Har du benyttet tilbuddet om.... Behandlingsordning (fysioterapi, psykolog el.lign.)? JA |
| HB1_Q11_1 |
I hvilken grad ... - giver dit arbejde dig selvtillid og arbejdsglæde? |
| HB1_Q11_2 |
I hvilken grad ... - synes du, dine arbejdsopgaver er interessante og inspirerende? |
| HB1_Q11_3 |
I hvilken grad ... - er dit arbejde vigtigt for dig (ud over indkomsten)? |
| HB1_Q11_4 |
I hvilken grad ... - føler du dig veloplagt, når du er på arbejde? |
| HB1_Q11_5 |
I hvilken grad ... - bliver du opslugt af dine arbejdsopgaver? |
| HB1_Q12_1 |
Hvor ofte ... - oplever du, at du har nok tid til dine arbejdsopgaver? |
| HB1_Q12_2 |
Hvor ofte ... - er det nødvendigt at holde et højt arbejdstempo? |
| HB1_Q12_3 |
Hvor ofte ... - har du tidsfrister, som er svære at holde? |
| HB1_Q12_4 |
Hvor ofte ... - får du uventede arbejdsopgaver, der sætter dig under tidspres? |
| HB1_Q12_5 |
Hvor ofte ... - står du til rådighed uden for normal arbejdstid (i form af tilkaldevagter/stand by)? |
| HB1_Q12_6 |
Hvor ofte ... - er det nødvendigt at arbejde over? |
| HB1_Q12_7 |
Hvor ofte ... - oplever du, at dit arbejde tager så meget af din energi, at det går ud over privatlivet? |
| HB1_Q12_8 |
Hvor ofte ... - oplever du, at dit arbejde tager så meget af din tid, at det går ud over privatlivet? |
| HB1_Q13_1 |
Hvor ofte inden for den sidste måned har du ... - følt, at du var ude af stand til at styre vigtige ting i dit liv? |
| HB1_Q13_2 |
Hvor ofte inden for den sidste måned har du ... - følt, at vanskelighederne på arbejdet hobede sig sådan op, at du ikke kunne klare dem? |
| HB1_Q13_3 |
Hvor ofte inden for den sidste måned har du ... - følt dig sikker på dine evner til at klare vanskeligheder på arbejdet? |
| HB1_Q13_4 |
Hvor ofte inden for den sidste måned har du ... - følt, at tingene på arbejdet udviklede sig, som du ønskede det? |
| HB1_Q14 |
Har du inden for de sidste 12 måneder haft skænderier eller konflikter med nogen på din arbejdsplads? |
| HB1_Q14_1 |
Hvem havde du skænderier eller konflikter med? - (Gerne flere svar) - Kolleger |
| HB1_Q14_2 |
Hvem havde du skænderier eller konflikter med? - (Gerne flere svar) - Ledere |
| HB1_Q14_3 |
Hvem havde du skænderier eller konflikter med? - (Gerne flere svar) - Underordnede |
| HB1_Q14_4 |
Hvem havde du skænderier eller konflikter med? - (Gerne flere svar) - Passagerer |
| HB1_Q14_5 |
Hvem havde du skænderier eller konflikter med? - (Gerne flere svar) - Andre personalegrupper |
| HB1_Q15 |
Har du inden for de sidste 12 måneder været udsat for mobning på din arbejdsplads? - (Dvs., når én eller flere personer regelmæssigt og over længere tid - eller gentagne gange på grov vis - udsætter én eller flere andre personer for krænkende h |
| HB1_Q15_1 |
Hvem udsatte dig for mobning? - (Gerne flere svar) - Kolleger |
| HB1_Q15_2 |
Hvem udsatte dig for mobning? - (Gerne flere svar) - Ledere |
| HB1_Q15_3 |
Hvem udsatte dig for mobning? - (Gerne flere svar) - Underordnede |
| HB1_Q15_4 |
Hvem udsatte dig for mobning? - (Gerne flere svar) - Passagerer |
| HB1_Q15_5 |
Hvem udsatte dig for mobning? - (Gerne flere svar) - Andre personalegrupper |
| HB1_Q16 |
Har du inden for de sidste 12 måneder været vidne til, at nogen på din arbejdsplads er blevet udsat for mobning? |
| HB1_Q16_1 |
Hvem mobbede? - (Gerne flere svar) - Kolleger |
| HB1_Q16_2 |
Hvem mobbede? - (Gerne flere svar) - Ledere |
| HB1_Q16_3 |
Hvem mobbede? - (Gerne flere svar) - Underordnede |
| HB1_Q16_4 |
Hvem mobbede? - (Gerne flere svar) - Passagerer |
| HB1_Q16_5 |
Hvem mobbede? - (Gerne flere svar) - Andre personalegrupper |
| HB1_Q17 |
Har du inden for de sidste 12 måneder været udsat for fysisk vold på din arbejdsplads? |
| HB1_Q17_1 |
Hvem udsatte dig for fysisk vold? - (Gerne flere svar) - Kolleger |
| HB1_Q17_2 |
Hvem udsatte dig for fysisk vold? - (Gerne flere svar) - Ledere |
| HB1_Q17_3 |
Hvem udsatte dig for fysisk vold? - (Gerne flere svar) - Underordnede |
| HB1_Q17_4 |
Hvem udsatte dig for fysisk vold? - (Gerne flere svar) - Passagerer |
| HB1_Q17_5 |
Hvem udsatte dig for fysisk vold? - (Gerne flere svar) - Andre personalegrupper |
| HB1_Q18 |
Har du inden for de sidste 12 måneder været udsat for trusler om vold på din arbejdsplads? |
| HB1_Q18_1 |
Hvem udsatte dig for trusler om vold? - (Gerne flere svar) - Kolleger |
| HB1_Q18_2 |
Hvem udsatte dig for trusler om vold? - (Gerne flere svar) - Ledere |
| HB1_Q18_3 |
Hvem udsatte dig for trusler om vold? - (Gerne flere svar) - Underordnede |
| HB1_Q18_4 |
Hvem udsatte dig for trusler om vold? - (Gerne flere svar) - Passagerer |
| HB1_Q18_5 |
Hvem udsatte dig for trusler om vold? - (Gerne flere svar) - Andre personalegrupper |
| HB1_Q19 |
Har du inden for de sidste 12 måneder været udsat for seksuel chikane på din arbejdsplads? |
| HB1_Q19_1 |
Hvem udsatte dig for seksuel chikane? - (Gerne flere svar) - Kolleger |
| HB1_Q19_2 |
Hvem udsatte dig for seksuel chikane? - (Gerne flere svar) - Ledere |
| HB1_Q19_3 |
Hvem udsatte dig for seksuel chikane? - (Gerne flere svar) - Underordnede |
| HB1_Q19_4 |
Hvem udsatte dig for seksuel chikane? - (Gerne flere svar) - Passagerer |
| HB1_Q19_5 |
Hvem udsatte dig for seksuel chikane? - (Gerne flere svar) - Andre personalegrupper |
| HB1_Q20 |
Har du inden for de sidste 12 måneder været udsat for en eller flere arbejdsulykker, som medførte mere end én dags fravær? |
| HB1_Q21_1 |
Er du enig eller uenig i følgende udsagn om sikkerheden på din arbejdsplads? - Jeg får den nødvendige vejledning og instruktion i sikker udførelse af arbejdet |
| HB1_Q21_2 |
Er du enig eller uenig i følgende udsagn om sikkerheden på din arbejdsplads? - Ledelsen opmuntrer medarbejderne til at arbejde sikkert, selv når arbejdsplanen er stram |
| HB1_Q21_3 |
Er du enig eller uenig i følgende udsagn om sikkerheden på din arbejdsplads? - Ledelsen inddrager medarbejderne i beslutninger vedrørende arbejdsmiljø |
| HB1_Q21_4 |
Er du enig eller uenig i følgende udsagn om sikkerheden på din arbejdsplads? - Vi hjælper hinanden med at arbejde sikkert, selv når arbejdsplanen er stram |
| HB1_Q21_5 |
Er du enig eller uenig i følgende udsagn om sikkerheden på din arbejdsplads? - Vi mener, at mindre ulykker er en normal del af det daglige arbejde |
| HB1_s_26 |
Er du inden for de seneste 12 måneder blevet presset til at flyve under marginale vejrforhold? |
| HB1_Q22_1 |
Hvor stor en del af din arbejdstid er du udsat for ... - støj, der er så høj, at du må råbe for at tale sammen med en, der står lige ved siden af dig? |
| HB1_Q22_2 |
Hvor stor en del af din arbejdstid er du udsat for ... - støj, der forstyrrer dig i dit arbejde (fx andre menneskers tale, ventilation, trafik)? |
| HB1_Q22_3 |
Hvor stor en del af din arbejdstid er du udsat for ... - kraftige vibrationer, der rammer hele kroppen (fx helikopter)? |
| HB1_Q22_6 |
Hvor stor en del af din arbejdstid er du udsat for ... - mindre, kontinuerlige vibrationer, der rammer kroppen? |
| HB1_Q22_4 |
Hvor stor en del af din arbejdstid er du udsat for ... - at have våde eller fugtige hænder? |
| HB1_Q22_7 |
Hvor stor en del af din arbejdstid er du udsat for ... - kulde eller træk? |
| HB1_Q22_5 |
Hvor stor en del af din arbejdstid er du udsat for ... - hudkontakt med kemikalier (fx rengøringsmidler og desinfektionsmidler)? |
| HB1_Q22_8 |
Hvor stor en del af din arbejdstid er du udsat for ... - let turbulens? |
| HB1_Q22_9 |
Hvor stor en del af din arbejdstid er du udsat for ... - moderat turbulens? |
| HB1_Q22_10 |
Hvor stor en del af din arbejdstid er du udsat for ... - alvorlig turbulens? |
| HB1_s_15 |
Er du tilbudt høreværn/headset? |
| HB1_s_16_1 |
Hvilken form for høreværn/headset er du blevet tilbudt? - (Gerne flere svar) Ørepropper |
| HB1_s_16_2 |
Hvilken form for høreværn/headset er du blevet tilbudt? - (Gerne flere svar) Ørekopper |
| HB1_s_16_3 |
Hvilken form for høreværn/headset er du blevet tilbudt? - (Gerne flere svar) Personligt høreværn (musikhøreværn) |
| HB1_s_16_4 |
Hvilken form for høreværn/headset er du blevet tilbudt? - (Gerne flere svar) Headset med ANR |
| HB1_s_16_5 |
Hvilken form for høreværn/headset er du blevet tilbudt? - (Gerne flere svar) Headset uden ANR |
| HB1_s_16_6 |
Hvilken form for høreværn/headset er du blevet tilbudt? - (Gerne flere svar) Andet |
| HB1_Q00_Stoejbeskyt |
I hvilken grad yder høreværnet/headsettet tilstrækkelig støjbeskyttelse? |
| HB1_Q23 |
Hvor fysisk hårdt opfatter du normalt dit nuværende arbejde? Markér et tal mellem 0 og 10, hvor 0 betyder ´Ikke hårdt´, og 10 betyder ´Maksimalt hårdt´ |
| HB1_Q24_1 |
Hvor stor en del af din arbejdstid ... - sidder du? |
| HB1_Q24_2 |
Hvor stor en del af din arbejdstid ... - går eller står du? |
| HB1_Q24_3 |
Hvor stor en del af din arbejdstid ... - arbejder du med ryggen vredet eller foroverbøjet uden at støtte med hænder og arme? |
| HB1_Q24_4 |
Hvor stor en del af din arbejdstid ... - har du armene løftet i eller over skulderhøjde? |
| HB1_Q24_5 |
Hvor stor en del af din arbejdstid ... - gør du de samme armbev??gelser mange gange i minuttet (servering, pakning af trolleys, vrid for at nå manualer etc.)? |
| HB1_Q24_6 |
Hvor stor en del af din arbejdstid ... - sidder du på hug eller ligger på knæ, når du arbejder? |
| HB1_Q24_7 |
Hvor stor en del af din arbejdstid ... - skubber eller trækker du? |
| HB1_Q24_8 |
Hvor stor en del af din arbejdstid ... - bærer eller løfter du? |
| HB1_Q25_1 |
Hvad vejer det, du bærer eller løfter i kabinen, typisk... - inden for bagage? |
| HB1_Q25_2 |
Hvad vejer det, du bærer eller løfter i kabinen, typisk... - inden for pakker? |
| HB1_Q25_3 |
Hvad vejer det, du bærer eller løfter i kabinen, typisk... - inden for båretransport? |
| HB1_Q25_4 |
Hvad vejer det, du bærer eller løfter i kabinen, typisk... - i forbindelse med SAR-operationer? |
| HB1_Q25_5 |
Hvad vejer det, du bærer eller løfter i kabinen, typisk... - i forbindelse med løft af bokse, units og/eller skuffer i galleys? |
| HB1_Q26_1 |
Hvor ofte ... - finder du de typiske løft i dit arbejde anstrengende? |
| HB1_Q26_2 |
Hvor ofte ... - anvender du hjælpemidler, når det er nødvendigt, under løft eller flytning af ting eller personer?(bagage, pakker, båretransport og i forbindelse med SAR-operationer) |
| HB1_Q26_3 |
Hvor ofte ... - sker det, at du alene løfter eller flytter ting eller personer, selv om I egentlig burde være to om det? |
| HB1_Q27 |
ning? |
| HB1_Q28 |
Forestil dig, at din arbejdsevne er 10 point værd, når den er bedst. Hvor mange point vil du give din nuværende arbejdsevne? Markér et tal mellem 0 og 10, hvor 0 betyder ´Ude af stand til at arbejde´, og 10 betyder ´Bedste arbejdsevne´ |
| HB1_Q29_1 |
Din arbejdsevne - Hvordan vurderer du din nuværende arbejdsevne i forhold til de fysiske krav i dit arbejde? |
| HB1_Q29_2 |
Din arbejdsevne - Hvordan vurderer du din nuværende arbejdsevne i forhold til de psykiske krav i dit arbejde? |
| HB1_Q30 |
Hvornår planlægger du at trække dig tilbage fra arbejdsmarkedet? - Jeg planlægger at holde op, når jeg er: |
| HB1_Q31 |
Hvor træt er du efter en typisk arbejdsdag? |
| HB1_Q32 |
Hvor mange timer har du i gennemsnit sovet i døgnet inden for de sidste 4 uger? |
| HB1_Q33_1 |
Hvor ofte inden for de seneste 4 uger... - er du vågnet flere gange og har haft svært ved at falde i søvn igen? |
| HB1_Q33_2 |
Hvor ofte inden for de seneste 4 uger... - har du følt, at du ikke var udhvilet, når du vågnede? |
| HB1_Q33_3 |
Hvor ofte inden for de seneste 4 uger... - har du følt dig træt i løbet af dagen? |
| HB1_s_18 |
Hvor ofte inden for de seneste 4 uger... - har du haft svært ved at holde øjnene åbne under en flyvetur? |
| HB1_s_19 |
Hvor ofte inden for de seneste 4 uger planlagde du dit sovemønster, hvis… - du havde nat- eller tidlig morgenvagt? |
| HB1_s_20 |
Hvor ofte inden for de seneste 4 uger planlagde du dit sovemønster, hvis… - du skulle arbejde i andre tidszoner? |
| HB1_Q34_1 |
Hvor stor en del af tiden i de sidste 4 uger ... - har du følt dig veloplagt og fuld af liv? |
| HB1_Q34_2 |
Hvor stor en del af tiden i de sidste 4 uger ... - har du været meget nervøs? |
| HB1_Q34_3 |
Hvor stor en del af tiden i de sidste 4 uger ... - har du været så langt nede, at intet kunne opmuntre dig? |
| HB1_Q34_4 |
Hvor stor en del af tiden i de sidste 4 uger ... - har du følt dig rolig og afslappet? |
| HB1_Q34_5 |
Hvor stor en del af tiden i de sidste 4 uger ... - har du været fuld af energi? |
| HB1_Q34_6 |
Hvor stor en del af tiden i de sidste 4 uger ... - har du følt dig trist til mode? |
| HB1_Q34_7 |
Hvor stor en del af tiden i de sidste 4 uger ... - har du følt dig udslidt? |
| HB1_Q35 |
Hvor ofte har du haft smerter inden for de sidste 3 måneder? |
| HB1_Q36 |
Har du på grund af smerter været begrænset på dit arbejde inden for de sidste 3 måneder? |
| HB1_Q37_1 |
Har du inden for de sidste 3 måneder haft smerter i ... - maven? |
| HB1_Q37_2 |
Har du inden for de sidste 3 måneder haft smerter i ... - brystet? |
| HB1_Q37_3 |
Har du inden for de sidste 3 måneder haft smerter i ... - hofterne? |
| HB1_Q37_4 |
Har du inden for de sidste 3 måneder haft smerter i ... - knæene? |
| HB1_Q37_5 |
Har du inden for de sidste 3 måneder haft smerter i ... - armene og/eller håndleddene? |
| HB1_Q37_6 |
Har du inden for de sidste 3 måneder haft smerter i ... - nakke og/eller skuldre? |
| HB1_Q37_7 |
Har du inden for de sidste 3 måneder haft smerter i ... - lænden? |
| HB1_Q37_8 |
Har du inden for de sidste 3 måneder haft smerter i ... - andre steder? |
| HB1_Q38 |
Angiv graden af den værste smerte du har haft i nakke eller skuldre inden for de sidste 3 måneder. Markér et tal mellem 0 og 10, hvor 0 betyder ´Slet ingen smerte´, og 10 betyder ´Værst mulige smerte´ |
| HB1_Q39 |
Angiv graden af den værste smerte du har haft i lænden inden for de sidste 3 måneder. Markér et tal mellem 0 og 10, hvor 0 betyder´Slet ingen smerte´, og 10 betyder ´Værst mulige smerte?? |
| HB1_Q40 |
Hvordan synes du, at dit helbred er alt i alt? |
| HB1_Q41_1 |
ng for en eller flere af følgende sygdomme? - Depression |
| HB1_Q41_2 |
Er du, eller har du, inden for det sidste år været i behandling for en eller flere af følgende sygdomme? - Astma |
| HB1_Q41_3 |
Er du, eller har du, inden for det sidste år været i behandling for en eller flere af følgende sygdomme? - Diabetes (alle typer sukkersyge) |
| HB1_Q41_4 |
Er du, eller har du, inden for det sidste år været i behandling for en eller flere af følgende sygdomme? - Åreforkalkning eller blodprop i hjertet |
| HB1_Q41_5 |
Er du, eller har du, inden for det sidste år været i behandling for en eller flere af følgende sygdomme? - Blodprop i hjernen (hjerneblødning) |
| HB1_Q41_6 |
Er du, eller har du, inden for det sidste år været i behandling for en eller flere af følgende sygdomme? - Kræft |
| HB1_Q41_7 |
Er du, eller har du, inden for det sidste år været i behandling for en eller flere af følgende sygdomme? - Nedsat hørelse |
| HB1_Q41_8 |
Er du, eller har du, inden for det sidste år været i behandling for en eller flere af følgende sygdomme? - Eksem |
| HB1_Q41_9 |
Er du, eller har du, inden for det sidste år været i behandling for en eller flere af følgende sygdomme? - Rygsygdom |
| HB1_Q41_10 |
Er du, eller har du, inden for det sidste år været i behandling for en eller flere af følgende sygdomme? - Migræne |
| HB1_Q41_11 |
Er du, eller har du, inden for det sidste år været i behandling for en eller flere af følgende sygdomme? - Anden langvarig sygdom |
| HB1_Q41_12 |
ng for en eller flere af følgende sygdomme? - Øjensygdomme (gr?? stær m.v.) |
| HB1_Q42 |
Har du inden for de sidste 12 måneder haft en sygdom, som skyldes dit arbejde? |
| HB1_Q43 |
Har du inden for de sidste 12 måneder haft hudproblemer på hænderne?(Kløe, røde knopper, røde plamager, tør og revnet hud og/eller små vandblærer) |
| HB1_Q44_1 |
Hvor stor en del af tiden i de sidste 2 uger ... - har du følt dig trist til mode, ked af det? |
| HB1_Q44_2 |
Hvor stor en del af tiden i de sidste 2 uger ... - har du manglet interesse for dine daglige gøremål? |
| HB1_Q44_3 |
, at du manglede energi og kræfter? |
| HB1_Q44_4 |
Hvor stor en del af tiden i de sidste 2 uger ... - har du haft mindre selvtillid? |
| HB1_Q44_5 |
Hvor stor en del af tiden i de sidste 2 uger ... - har du haft d??rlig samvittighed eller skyldfølelse? |
| HB1_Q44_6 |
Hvor stor en del af tiden i de sidste 2 uger ... - har du følt, at livet ikke var værd at leve? |
| HB1_Q44_7 |
Hvor stor en del af tiden i de sidste 2 uger ... - har du haft besvær med at koncentrere dig, fx om at læse avis eller følge med i fjernsyn? |
| HB1_Q44_8 |
Hvor stor en del af tiden i de sidste 2 uger ... - har du følt dig rastløs? |
| HB1_Q44_9 |
Hvor stor en del af tiden i de sidste 2 uger ... - har du følt dig stille eller fåmælt? |
| HB1_Q44_10 |
Hvor stor en del af tiden i de sidste 2 uger ... - har du haft besvær med at sove om natten? |
| HB1_Q44_11 |
Hvor stor en del af tiden i de sidste 2 uger ... - har du haft nedsat appetit? |
| HB1_Q44_12 |
øget appetit? |
| HB1_Q45_1 |
I de sidste 4 uger hvor meget har du været generet af ... - at du pludselig bliver bange uden grund? |
| HB1_Q45_2 |
I de sidste 4 uger hvor meget har du været generet af ... - nervøsitet eller indre uro? |
| HB1_Q45_3 |
I de sidste 4 uger hvor meget har du været generet af ... - anfald af rædsel eller panik? |
| HB1_Q45_4 |
bekymre dig for meget? |
| HB1_Q46 |
Hvor ofte har du følt dig stresset i de sidste 2 uger? |
| HB1_Q46A |
Hvad var den vigtigste kilde til din stress? |
| HB1_Q00_MadFinan |
plads? |
| HB1_Q00_MadOmbord |
Får du nogensinde mad om bord på dit arbejde? |
| HB1_Q00_MadTilp |
Er maden, du får om bord ... - sund og tilpasset længden af arbejdsdagen? |
| HB1_Q00_MadVar |
Er maden, du får om bord ... - tilstrækkeligt varieret? |
| HB1_Q00_MadTilstr |
Er maden, du får om bord ... - tilstrækkelig? |
| HB1_Q00_MadTidNok |
Får du tilstrækkelig tid til at indtage dine måltider? |
| HB1_Q00_ToiletTid |
på dit arbejde? |
| HB1_Q00_IndkvRo |
Såfremt du indkvarteres i forbindelse med dit arbejde: Er der tilstrækkelig ro, så du kan få den fornødne hvile? |
| HB1_Q47 |
Hvor høj er du? |
| HB1_Q48 |
Hvor meget vejer du? |
| HB1_Q49 |
Ryger du? |
| HB1_Q50 |
Hvis du ryger, hvor meget ryger du så om dagen i gennemsnit? (Cigaretter/cigarer/cerutter/pibestop pr. dag) |
| HB1_Q51_1 |
Hvor mange genstande alkohol drikker du pr. dag i gennemsnit ... (1 genstand=1 flaske øl, 1 glas vin eller 4 cl. spiritus) - på hverdage (mandag til torsdag)? |
| HB1_Q51_2 |
Hvor mange genstande alkohol drikker du pr. dag i gennemsnit ... (1 genstand=1 flaske øl, 1 glas vin eller 4 cl. spiritus) - i weekenden (fredag, lørdag og søndag)? |
| HB1_Q52_1 |
Hvor meget tid har du i gennemsnit brugt på hver af følgende fritidsaktiviteter i det sidste år? (Medregn også løb, cykling eller gang til og fra arbejde) Hård træning eller konkurrenceidræt? |
| HB1_Q52_2 |
Hvor meget tid har du i gennemsnit brugt på hver af følgende fritidsaktiviteter i det sidste år? (Medregn også løb, cykling eller gang til og fra arbejde) - Motionsidræt, tungt havearbejde eller hurtig gang/cykling, hvor du sveder og bliver forpuste |
| HB1_Q52_3 |
Hvor meget tid har du i gennemsnit brugt på hver af følgende fritidsaktiviteter i det sidste år? (Medregn også løb, cykling eller gang til og fra arbejde) - Hård træning eller konkurrenceidræt? |
| HB1_Q53 |
Hvor mange arbejdsdage med sygdomsfravær har du i alt haft inden for det sidste år? |
| HB1_stato_4 |
GENNEMFØRT |
| skema |
skema |
| HB1_Kvinde |
Kvinde |
| HB1_gAgeSex |
aldersgruppe x køn |
| HB1_AgeBySex |
Alder i 1-års intervaller x køn (kvinder: alder + 0.1) |
| HB1_alder |
ALDER |
| HB1_BMI |
BMI beregnet ud fra vægt(q48) og højde (q47) |
| HB1_ArbTid |
Arbejdstid i timer |
| HB1_EjFastDag |
Andet end fast dagarbejde |
| HB1_Natarbejde |
Fast natarbejde eller skiftende arbejdstider med natarbejde |
| HB1_MisteArbejde |
Bekymret for at blive arbejdsløs [1~meget ringe grad, 5~meget h??j grad] |
| HB1_Forflyttelse |
Bekymret for at blive forflyttet [1~meget ringe grad, 5~meget høj grad] |
| HB1_BedreEndRegel |
Arb.miljø bedre end krævet? [1~Slet ikke, 4~I høj grad, Ved ikke sat til missing] |
| HB1_Forebyg |
Prioriterer forebyggelse? [1~Slet ikke, 4~I høj grad, Ved ikke sat til missing] |
| HB1_ArbMiljInddrg |
Involv. medarb.? [1~Slet ikke, 4~I høj grad, Ved ikke sat til missing] |
| HB1_MaalOpg |
Måls betydning for opg [1~Altid, 5~Aldrig, Har ingen leder sat til missing];Indgår i beregningen af HB1_Ledelse100 |
| HB1_BefAnsvar |
Beføjelser sv.t. ansvar [1~Altid, 5~Aldrig, Har ingen leder sat til missing];Indgår i beregningen af HB1_Ledelse100 |
| HB1_LederEngag |
Leder engag. i din faglige udv. [1~Altid, 5~Aldrig, Har ingen leder sat til missing];Indgår i beregningen af HB1_Ledelse100 |
| HB1_LederInvolv |
Leder involv. dig i tilrettelæggelse af dit arb. [1~Altid, 5~Aldrig, Har ingen leder sat til missing];Indgår i beregningen af HB1_Ledelse100 |
| HB1_RisRos |
Leder giver dig nødv. ris/ros [1~Altid, 5~Aldrig, Har ingen leder sat til missing];Indgår i beregningen af HB1_Ledelse100 |
| HB1_Anerkendt |
Ledelsen påskønner dit arb. [1~Altid, 5~Aldrig,Har ingen leder sat til missing];Indgår i beregningen af HB1_Ledelse100 |
| HB1_HjaelpStoette |
Leder giver dig nødv. hjælp/støtte [1~Altid, 5~Aldrig, Har ingen leder sat til missing];Indgår i beregningen af HB1_Ledelse100 |
| HB1_Trovaerdig |
Kan man stole på udmeld. fra ledelsen [1~Altid, 5~Aldrig, Har ingen leder sat til missing];Indgår i beregningen af HB1_Ledelse100 |
| HB1_Trovaerdig_pilot |
Kan man stole på udmeld. fra ledelsen for piloter [1~Altid, 5~Aldrig, Har ingen leder sat til missing] |
| HB1_Trovaerdig_kabin |
Kan man stole på udmeld. fra ledelsen for kabinebesætningsmedlemmer [1~Altid, 5~Aldrig, Har ingen leder sat til missing] |
| HB1_LedelseKombin |
Gennemsnit af ledelsesvurdering [1~bedst, 5~dårligst,Har ingen leder sat til missing] |
| HB1_OB_HjlpSt |
Q08_7 (Hjælp/støtte) med Har ingen leder sat til Altid (overbelastningsmål) |
| HB1_HarIngenLeder |
Har ingen leder |
| HB1_MaalOpg_100 |
100 skala_MaalOpg [1~0, 5~100];Indgår i beregningen af HB1_Ledelse100 |
| HB1_BefAnsvar_100 |
100 skala_BefAnsvar[1~0, 5~100];Indgår i beregningen af HB1_Ledelse100 |
| HB1_LederEngag_100 |
100 skala_LederEngag [1~0, 5~100];Indgår i beregningen af HB1_Ledelse100 |
| HB1_LederInvolv_100 |
100 skala_Leder involv [1~0, 5~100];Indgår i beregningen af HB1_Ledelse100 |
| HB1_RisRos_100 |
100 skala_RisRos[1~0, 5~100];Indgår i beregningen af HB1_Ledelse100 |
| HB1_Anerkendt_100 |
100 skala_Anerkendt [1~0, 5~100];Indgår i beregningen af HB1_Ledelse100 |
| HB1_HjaelpStoette_100 |
100 skala_HjaelpStoette[1~0, 5~100];Indgår i beregningen af HB1_Ledelse100 |
| HB1_Trovaerdig_100 |
100 skala_Trovaerdig [1~0, 5~100];Indgår i beregningen af HB1_Ledelse100 |
| HB1_Ledelse100 |
Samlet mål for dårlig ledelseskvalitet; Afhænger af HB1_MaalOpg_100 til og med HB1_Trovaerdig_100 |
| HB1_MedarbHoeres |
Høres medarbejder, der påvirkes [1~Altid, 5~Aldrig] |
| HB1_Retfaerdig |
Alle behandles retfærdigt [1~Altid, 5~Aldrig] |
| HB1_KollAnerkend |
Kollegaer anerkender hinanden [1~Altid, 5~Aldrig] |
| HB1_KollHjaelp |
Kollegaer hjælper hinanden [1~Altid, 5~Aldrig] |
| HB1_HensynSvage |
Der tages hensyn til svage [1~Altid, 5~Aldrig] |
| HB1_KollSamarb |
Kollegaer samarbejder ved problemer [1~Altid, 5~Aldrig] |
| HB1_IndflHvordan |
Indflydelse på hvordan opgaver løses [1~Altid, 5~Aldrig] |
| HB1_EgenIndsats |
Egen indsats for arb. miljø [1~Altid, 5~Aldrig] |
| HB1_AndresPrblmr |
Kontakt med personer med problemer [1~Altid, 5~Aldrig] |
| HB1_NokInfo |
Nok information [1~Altid, 5~Aldrig] |
| HB1_NokVejledning |
Nok vejledning og instruktion [1~Altid, 5~Aldrig] |
| HB1_KlareOpgaver |
Klare opgaver [1~Altid, 5~Aldrig] |
| HB1_ModsatteKrav |
Modsatrettede krav [1~Aldrig, 5~Altid] |
| HB1_FoelBeroert |
Følelsesmæssigt berørt [1~Aldrig, 5~Altid] |
| HB1_EjModsatKrav |
Modsatrettede krav [1~Altid, 5~Aldrig] |
| HB1_ejRygestop |
Rygestop ikke tilbudt |
| HB1_ejKost |
Kostvejledning ikke tilbudt |
| HB1_ejMotionsfac |
Motionsfaciliteter eller ugentlige motionstilbud ikke tilbudt |
| HB1_ejMotionsakt |
Små motionsaktiviteter ikke tilbudt |
| HB1_ejBehandling |
Behandlingsordning ikke tilbudt |
| HB1_Rygestop |
Rygestop tilbudt |
| HB1_Kost |
Kostvejledning tilbudt |
| HB1_Motionsfac |
Motionsfaciliteter eller ugentlige motionstilbud tilbudt |
| HB1_Motionsakt |
Små motionsaktiviteter tilbudt |
| HB1_Behandling |
Behandlingsordning tilbudt |
| HB1_Mindst1Tilbud |
Mindst et tilbud vs. ingen sundhedstilbud |
| HB1_IngenTilbud |
HB1_IngenTilbud |
| HB1_ArbGlaede |
Arb. giver selvtillid og arbejdsglæde [1~I meget høj grad, 5~I meget ringe grad] |
| HB1_InspirOpg |
Interessante og inspirerende opg. [1~I meget høj grad, 5~I meget ringe grad] |
| HB1_ArbVigtigt |
Arbejdet vigtigt for dig [1~I meget høj grad, 5~I meget ringe grad] |
| HB1_VeloplagtArb |
Veloplagt på arbejdet [1~I meget høj grad, 5~I meget ringe grad] |
| HB1_OpslugtArb |
Opslugt af arbejdsopgaver [1~I meget høj grad, 5~I meget ringe grad] |
| HB1_EjNokTid |
Tid nok til arbejdsopgaver [1~Altid, 5~Aldrig] |
| HB1_NokTid |
Tid nok til arbejdsopgaver [1~Aldrig, 5~Altid] |
| HB1_Tempo |
Højt arbejdstempo nødvendigt [1~Aldrig, 5~Altid] |
| HB1_Tidsfrister |
Tidsfrister svære at overholde [1~Aldrig, 5~Altid] |
| HB1_UventedeOpg |
Uventede opgaver giver tidspres [1~Aldrig, 5~Altid] |
| HB1_Raadighed |
Til rådighed uden for normal arbejdstid [1~Aldrig, 5~Altid] |
| HB1_Overarbejde |
Nødvendigt at arbejde over [1~Aldrig, 5~Altid] |
| HB1_EnergiArbPriv |
Arbejde tager energi til skade for privatliv [1~Aldrig, 5~Altid] |
| HB1_TidArbPriv |
Arbejde tager tid til skade for privatliv [1~Aldrig, 5~Altid] |
| HB1_OB_OprPsykSc |
Sannies score for psykisk exposition (overbelastningsmål) |
| HB1_OB_PsykScore |
Score for psykisk exposition, Har ingen leder_sat til gnst. af personens øvrige svar (overbelastningsmål) |
| HB1_OB_PsykExp |
Psykisk exponeret med Har ingen leder sat til gnst - score~19+ (overbelastningsmål) |
| HB1_OB_OprPsykScoreUden8_7 |
Opr psyk. score uden 8.7 |
| HB1_N_PsykObs |
HB1_N_PsykObs |
| HB1_N_PsykMiss |
HB1_N_PsykMiss |
| HB1_PsykGnstRest |
HB1_PsykGnstRest |
| HB1_IkkeStyr |
Ude af stand til at styre vigtige ting [1~Aldrig, 5~Altid] |
| HB1_HoberOp |
Vanskelighederne hober sig op på arbejdet [1~Aldrig, 5~Altid] |
| HB1_KlarerEjVansk |
Evner at klare vanskeligheder [1~Altid, 5~Aldrig] |
| HB1_UdviklEjGodt |
Tingene udvikler sig ønskværdigt [1~Altid, 5~Aldrig] |
| HB1_KlarerVansk |
Evner at klare vanskeligheder [1~Aldrig, 5~Altid] |
| HB1_UdviklGodt |
Tingene udvikler sig ønskværdigt [1~Aldrig, 5~Altid] |
| HB1_ModifPSS4sc |
Modificeret PSS-4 score [0~bedst, 4~dårligst] |
| HB1_OverblikKntrl |
Reverseret modific. PSS-4 score [0~dårligst, 4~bedst] |
| HB1_OB_PSSscore |
Score for PSS-4 uden PSS 1 (overbelastningsmål) |
| HB1_OB_PSSstress |
Stresset - PSS-3 score~6+ (overbelastningsmål) |
| HB1_OB_PsykBel |
Psykisk belastet - exponeret+stresset (overbelastningsmål) |
| HB1_N_PSSobs |
NA16_N_PSSobs |
| HB1_N_PSSmiss |
NA16_N_PSSmiss |
| HB1_uoversku100 |
Samlet mål for uoverskuelighed;Afhænger af HB1_ModifPSS4sc |
| HB1_KonflktMinMdl |
Konflikter med nogen på arbejdspladsen månedligt eller oftere |
| HB1_EverKonfl |
Nogensinde konflikter med nogen på arbejdspladsen |
| HB1_NeverKonfl |
Aldrig konflikter med nogen på arbejdspladsen |
| HB1_RarelyKonfl |
Sjældent eller aldrig konflikter med nogen på arbejdspladsen |
| HB1_EverMob |
Nogensinde indenfor 12 mdr. udsat for mobning |
| HB1_EverVidne |
Nogensinde indenfor 12 mdr. vidne til mobning |
| HB1_EverVold |
Nogensinde indenfor 12 mdr. udsat for fysisk vold |
| HB1_EverTruet |
Nogensinde indenfor 12 mdr. udsat for trusler om vold |
| HB1_EverSexchik |
Nogensinde indenfor 12 mdr. udsat for uønsket seksuel opmærksomhed |
| HB1_EverUlykke |
Mindst 1 ulykke med mere end 1 dags sygefravær indenfor 12 mdr. |
| HB1_OB_VoldTruet |
Udsat for eller truet med vold (overbelastningsmål) |
| HB1_OB_MobVoldTruet |
Udsat for mobning, vold eller trusler (overbelastningsmål) |
| HB1_q14_personale |
skænderier eller konflikter-personale (%) |
| HB1_q14_passagerer |
skænderier eller konflikter med passagerer (%) |
| HB1_q15_personale |
Mobning fra personale (%) |
| HB1_q16_personale |
Vidne til Mobning fra personale (%) |
| HB1_q17_personale |
Fysisk vold fra personale (%) |
| HB1_q18_personale |
Trusler om vold fra personale (%) |
| HB1_q19_personale |
Seksuel chikane fra personale (%) |
| HB1_q15_passagerer |
Mobning fra passagerer (%) |
| HB1_q16_passagerer |
Vidne til Mobning fra passagerer (%) |
| HB1_q17_passagerer |
Fysisk vold fra passagerer (%) |
| HB1_q18_passagerer |
Trusler om vold fra passagerer (%) |
| HB1_q19_passagerer |
Seksuel chikane fra passagerer (%) |
| HB1_VejlInstruk |
Vejledning og instruktion i sikker udførelse [1~Meget enig, 4~Meget uenig, ikke relevant sat til missing] |
| HB1_OpmuntrerSik |
Ledelse opmuntrer til altid at arbejde sikkert [1~Meget enig, 4~Meget uenig, ikke relevant sat til missing] |
| HB1_SikInddrager |
Medarb. inddrages i beslutninger om sikkerhed [1~Meget enig, 4~Meget uenig, ikke relevant sat til missing] |
| HB1_HjaelpHinSik |
Hjælper hinanden med altid at arbejde sikkert [1~Meget enig, 4~Meget uenig, ikke relevant sat til missing] |
| HB1_SmaaUlykkerOk |
Mindre ulykker normal del af dagligt arbejde [1~Meget Uenig, 4~Meget enig, ikke relevant sat til missing] |
| HB1_EjSmaaUlykker |
Mindre ulykker normal del af dagligt arbejde [1~Meget Uenig, 4~Meget enig,'IKKE RELEVANT' sat til missing] |
| HB1_RaabeMin_1_4 |
Nødvendigt at råbe mindst 25 % af tiden |
| HB1_FrstyrMin_1_4 |
Generende støj mindst 25 % af tiden |
| HB1_VibrMin_1_4 |
Kraftige Helkropsvibrationer mindst 25 % af tiden |
| HB1_MVibrMin_1_4 |
Mindre Helkropsvibrationer mindst 25 % af tiden |
| HB1_VaadMin_1_4 |
Våde eller fugtige hænder mindst 25 % af tiden |
| HB1_Kuldetr_1_4 |
Kulde eller træk hænder mindst 25 % af tiden |
| HB1_KemiMin_1_4 |
Hudkontakt med kemikalier mindst 25 % af tiden |
| HB1_Lturbulens_1_4 |
Let turbulens mindst 25 % af tiden |
| HB1_Mturbulens_1_4 |
Moderat turbulens mindst 25 % af tiden |
| HB1_Kturbulens_1_4 |
Alvorlig turbulens mindst 25 % af tiden |
| HB1_Headset |
tilbudt høreværn/headset |
| HB1_ejHeadset |
ikke tilbudt høreværn/headset |
| HB1_vedikkeHeadset |
ved ikke_tilbudt høreværn/headset |
| HB1_FysiskHaardt |
Hvor fysisk hårdt er arbejdet [0<-->10] |
| HB1_OB_FysiskHaardt |
Scorer mindst 6 i anstrengelse (overbelastningsmål) |
| HB1_SidderMin_3_4 |
Sidder mindst 75 % af tiden |
| HB1_StaarMin_3_4 |
Går eller står mindst 75 % af tiden |
| HB1_StaarMin_1_4 |
Går eller står mindst 25 % af tiden |
| HB1_VriderMin_1_4 |
Ryggen vredet eller foroverbøjet mindst 25 % af tiden |
| HB1_ArmeOpMin_1_4 |
Armene løftet over skulderhøjde mindst 25 % af tiden |
| HB1_EGAmin_1_4 |
Samme armbevægelser mange gange i minuttet mindst 25 % af tiden |
| HB1_HugKnMin_1_4 |
Sidder på hug eller ligger på knæ mindst 25 % af tiden |
| HB1_SkubMin_1_4 |
Skubber eller trækker mindst 25 % af tiden |
| HB1_LoeftMin_1_4 |
Løfter eller skubber mindst 25 % af tiden |
| HB1_Loeft_16kg_bag |
Løfter/bærer typisk over 15 kg indenfor bagage |
| HB1_Loeft_30kg_bag |
Løfter/bærer typisk over 30 kg indenfor bagage |
| HB1_Loeft_16kg_pak |
Løfter/bærer typisk over 15 kg indenfor pakker |
| HB1_Loeft_30kg_pak |
Løfter/bærer typisk over 30 kg indenfor pakker |
| HB1_Loeft_16kg_trsp |
Løfter/bærer typisk over 15 kg indenfor båretransport |
| HB1_Loeft_30kg_trsp |
Løfter/bærer typisk over 30 kg indenfor båretransport |
| HB1_Loeft_16kg_SAR |
Løfter/bærer typisk over 15 kg ifb. SAR-operationer |
| HB1_Loeft_30kg_SAR |
Løfter/bærer typisk over 30 kg ifb. SAR-operationer |
| HB1_Loeft_16kg_gal |
Løfter/bærer typisk over 15 kg i galleys |
| HB1_Loeft_30kg_gal |
Løfter/bærer typisk over 30 kg i galleys |
| HB1_LoeftAnstr |
Finder typiske løft anstrengende [1~Aldrig, 5~Altid] |
| HB1_Hjaelpemidler |
Anvender nødvendige hjælpemidler [1~Aldrig, 5~Altid] |
| HB1_LoefterAlene |
Løfter alene, selvom burde være 2 [1~Aldrig, 5~Altid] |
| HB1_RiskBehav |
Risk behaviour i forb. med løft |
| HB1_o15ogRisk_bag |
Løfter/bærer typisk mindst 15 kg indenfor bagage og risk behaviour |
| HB1_o30ogRisk_bag |
Løfter/bærer typisk mindst 30 kg indenfor bagage og risk behaviour |
| HB1_o15ogRisk_pak |
Løfter/bærer typisk mindst 15 kg indenfor pakker og risk behaviour |
| HB1_o30ogRisk_pak |
Løfter/bærer typisk mindst 30 kg indenfor pakker og risk behaviour |
| HB1_o15ogRisk_trsp |
Løfter/bærer typisk mindst 15 kg indenfor båretransport og risk behaviour |
| HB1_o30ogRisk_trsp |
Løfter/bærer typisk mindst 30 kg indenfor båretransport og risk behaviour |
| HB1_o15ogRisk_SAR |
Løfter/bærer typisk mindst 15 kg ifb. SAR-operationer og risk behaviour |
| HB1_o30ogRisk_SAR |
Løfter/bærer typisk mindst 30 kg ifb. SAR-operationer og risk behaviour |
| HB1_o15ogRisk_gal |
Løfter/bærer typisk mindst 15 kg i galleys og risk behaviour |
| HB1_o30ogRisk_gal |
Løfter/bærer typisk mindst 30 kg i galleys og risk behaviour |
| HB1_OB_Mindst1MSB |
Mindst 1 MSB belastning (overbelastningsmål) |
| HB1_OB_Mindst1MSB30kg |
Mindst 1 MSB belastning eller løfter mindst 30 kg (overbelastningsmål) |
| HB1_OB_FysExp |
Fysisk anstrengende og exposition (overbelastningsmål) |
| HB1_N_q24 |
HB1_N_q24 |
| HB1_modsattidshort |
generet af at flyve i modsatrettede tidszoner, short-haul (%) |
| HB1_modsattidlong |
generet af at flyve i modsatrettede tidszoner, long-haul (%) |
| HB1_s_26_janej |
Blevet presset til at flyve under marginale vejrforhold (%) |
| HB1_JobTilfreds |
Job tilfredshed [1~Meget tilfreds, 5~Meget Utilfreds] |
| HB1_ArbEvne |
0~Bedste arbejdsevne, 10~Ude af stand til ar arbejde |
| HB1_FysArbEvne |
Fysisk arbejdsevne [1~Fremragende, 5~Dårlig] |
| HB1_PsykArbEvne |
Psykisk arbejdsevne [1~Fremragende, 5~Dårlig] |
| HB1_PensEjBeslut |
Ej besluttet tilbagetrækning blandt 18-64 årige personer |
| HB1_PlanTidlPens |
Andel, der har besluttet sig for tilbagetrækning før 65 år, blandt alle 18-64 årige |
| HB1_TidlPensBlBeslut |
Andel med planlagt tilbagetrækning før 65 år BLANDT den begrænsede andel af 18-64 årige, der HAR besluttet sig |
| HB1_PlanPensAlder |
Planlagt pensionsalder, gennemsnit [66~66+] |
| HB1_PlanTidlPens50 |
Andel, der har besluttet sig for tilbagetrækning før 65 år, blandt alle 50-59 årige |
| HB1_TidlPensBlBesl50 |
Andel med planlagt tilbagetrækning før 65 år BLANDT den begrænsede andel af 50-59 årige, der HAR besluttet sig |
| HB1_TraetEfterArb |
Træt efter arbejdet [1~Ikke træt, 5~Helt udmattet] |
| HB1_OB_TraetEfterArb |
Noget træt eller værre (overbelastningsmål) |
| HB1_SoevnTimer |
Timers søvn |
| HB1_SoevnKort |
<=6 timers søvn |
| HB1_SoevnLang |
>=9 timers søvn |
| HB1_Sovmax5h |
Har sovet 5 timer eller mindre i gennemsnit (%) |
| HB1_VaagnetNat |
Vågnet om natten og svært ved igen at falde i søvn [1~Aldrig, 5~Altid] |
| HB1_EjUdhvilet |
Ikke udhvilet om morgenen [1~Aldrig, 5~Altid] |
| HB1_TraetDag |
Træt i løbet af dagen [1~Aldrig, 5~Altid] |
| HB1_daarligpsyk100 |
samlet mål for dårligt psykisk velbefindende |
| HB1_IngenEnergi100 |
Samlet mål for manglende energi |
| HB1_q34_2_100 |
HB1_q34_2_100 |
| HB1_q34_3_100 |
HB1_q34_3_100 |
| HB1_q34_4_100 |
HB1_q34_4_100 |
| HB1_q34_6_100 |
HB1_q34_6_100 |
| HB1_q34_1_100 |
HB1_q34_1_100 |
| HB1_q34_5_100 |
HB1_q34_5_100 |
| HB1_q34_7_100 |
HB1_q34_7_100 |
| HB1_VT_r1 |
Veloplagt/fuld af liv [1~Hele tiden, 6~På intet tidspunkt] |
| HB1_MH_r1 |
Meget nervøs [1~På intet tidspunkt, 6~Hele tiden] |
| HB1_MH_r2 |
Langt nede [1~På intet tidspunkt, 6~Hele tiden] |
| HB1_MH_r3 |
Rolig/afslappet [1~Hele tiden, 6~På intet tidspunkt] |
| HB1_VT_r2 |
Fuld af energi [1~Hele tiden, 6~På intet tidspunkt] |
| HB1_MH_r4 |
Trist til mode [1~På intet tidspunkt, 6~Hele tiden] |
| HB1_VT_r3 |
Udslidt [1~På intet tidspunkt, 6~Hele tiden] |
| HB1_MH |
Mental Health Inventory [0~dårligt, 100~godt] |
| HB1_VT |
Vitality score [0~dårligt, 100~godt] |
| HB1_MH_r |
Reversed Mental Health Inventory [0~godt, 100~dårligt] |
| HB1_VT_r |
Reversed Vitality score [0~godt, 100~dårligt] |
| HB1_Smerter |
Smerter seneste 3 mdr. [1~Slet ikke, 5~Dagligt] |
| HB1_SmerterEver |
Nogen smerte seneste 3 mdr.? |
| HB1_SmerterUgtl |
Smerter hver uge |
| HB1_SmerterBegrArb |
Begrænset på arbejdet pga. smerter |
| HB1_SmerteArb |
Begrænset på arbejdet en del/meget pga. smerter |
| HB1_OB_MSBmaal |
MSB belastet (overbelastningsmål) |
| HB1_SmerteMave |
Andel med smerter i maven de seneste 3 mdr. |
| HB1_SmerteBryst |
Andel med smerter i brystet de seneste 3 mdr. |
| HB1_SmerteHofte |
Andel med smerter i hofterne de seneste 3 mdr. |
| HB1_SmerteKnae |
Andel med smerter i knæene de seneste 3 mdr. |
| HB1_SmerteArm |
Andel med smerter i arme/håndled de seneste 3 mdr. |
| HB1_SmerteNakke |
Andel med smerter i nakke/skuldre de seneste 3 mdr. |
| HB1_SmerteLaend |
Andel med smerter i lænd de seneste 3 mdr. |
| HB1_SmerteAnden |
Andel med smerter andre steder de seneste 3 mdr. |
| HB1_Smerte100 |
samlet mål for smerter i kroppen |
| HB1_NakkeScore |
Smerte score givet nakke/skulder smerter [1-10] |
| HB1_RygScore |
Smerte score givet lændesmerter [1-10] |
| HB1_SelvHelbred |
Selvvurderet helbred [1~Fremragende, 5~dårligt] |
| HB1_q41_1_syg |
behandling for en eller flere af følgende sygdomme? - Depression |
| HB1_q41_2_syg |
behandling for en eller flere af følgende sygdomme? - Astma |
| HB1_q41_3_syg |
behandling for en eller flere af følgende sygdomme? - Diabetes (alle typer sukkersyge) |
| HB1_q41_4_syg |
behandling for en eller flere af følgende sygdomme? - Åreforkalkning eller blodprop i hjertet |
| HB1_q41_5_syg |
behandling for en eller flere af følgende sygdomme? - Blodprop i hjernen (hjerneblødning) |
| HB1_q41_6_syg |
behandling for en eller flere af følgende sygdomme? - Kræft |
| HB1_q41_7_syg |
behandling for en eller flere af følgende sygdomme? - Nedsat hørelse |
| HB1_q41_8_syg |
behandling for en eller flere af følgende sygdomme? - Eksem |
| HB1_q41_9_syg |
behandling for en eller flere af følgende sygdomme? - Rygsygdom |
| HB1_q41_10_syg |
behandling for en eller flere af følgende sygdomme? - Migræne |
| HB1_q41_11_syg |
behandling for en eller flere af følgende sygdomme? - Anden langvarig sygdom |
| HB1_q41_12_syg |
behandling for en eller flere af følgende sygdomme? - Øjensygdomme (grå stær m.v.) |
| HB1_Behandl100 |
Samlet mål for behandling af langvarig sygdom |
| HB1_ArbRelSyg |
Sygdom det seneste år pga. arbejdet |
| HB1_Hudproblemer |
Hudproblemer det seneste år |
| HB1_Hudpr100 |
Hudproblemer på hænderne (%) |
| HB1_MDI |
Major Depression Inventory [0-50] |
| HB1_OB_MDI |
Høj MDI~13+ (overbelastningsmål) |
| HB1_OB_MobVoldMDI |
Mobbet/udsat/truet med vold og MDI~13+ (overbelastningsmål) |
| HB1_OB_MobMDI |
Mobbet og MDI~13+ (overbelastningsmål) |
| HB1_OB_VoldMDI |
Udsat/truet med vold og MDI~13+ (overbelastningsmål) |
| HB1_OB_PsykMaal |
Psykisk overbelastningsmål (overbelastningsmål) |
| HB1_q44_8_9 |
HB1_q44_8_9 |
| HB1_q44_11_12 |
HB1_q44_11_12 |
| HB1_Trist |
trist til mode, ked af det [1~på intet tidspunkt, 6~hele tiden] |
| HB1_Manglinterss |
manglet interesse for dine daglige gøremål [1~på intet tidspunkt, 6~hele tiden] |
| HB1_Manglenergi |
manglede energi og kræfter[1~på intet tidspunkt, 6~hele tiden] |
| HB1_Mindreselvtilid |
mindre selvtillid [1~på intet tidspunkt, 6~hele tiden] |
| HB1_daarligsamvit |
dårlig samvittighed eller skyldfølelse [1~på intet tidspunkt, 6~hele tiden] |
| HB1_livikkevaerd |
livet ikke var værd at leve [1~på intet tidspunkt, 6~hele tiden] |
| HB1_koncbesv |
besvær med at koncentrere dig [1~på intet tidspunkt, 6~hele tiden] |
| HB1_rastls |
følt dig rastløs [1~på intet tidspunkt, 6~hele tiden] |
| HB1_stille |
følt dig stille eller fåmælt? [1~på intet tidspunkt, 6~hele tiden] |
| HB1_sovbesv |
haft besvær med at sove om natten [1~på intet tidspunkt, 6~hele tiden] |
| HB1_nedstappetit |
haft nedsat appetit?[1~på intet tidspunkt, 6~hele tiden] |
| HB1_storappetit |
øget appetit [1~på intet tidspunkt, 6~hele tiden] |
| HB1_Trist_100 |
100 skala_trist til mode, ked af det [1~0, 6~100];dannes ud fra q44 |
| HB1_Manglinterss_100 |
100 skala_manglet interesse for dine daglige gøremål [1~0, 6~100];dannes ud fra q44 |
| HB1_Manglenergi_100 |
100 skala_manglede energi og kræfter[1~0, 6~100];dannes ud fra q44 |
| HB1_Mindreselvtilid_100 |
100 skala_mindre selvtillid [1~0, 6~100];dannes ud fra q44 |
| HB1_daarligsamvit_100 |
100 skala_dårlig samvittighed eller skyldfølelse [1~0, 6~100];dannes ud fra q44 |
| HB1_livikkevaerd_100 |
100 skala_ livet ikke var værd at leve [1~0, 6~100];dannes ud fra q44 |
| HB1_koncbesv_100 |
100 skala_besvær med at koncentrere dig [1~0, 6~100];dannes ud fra q44 |
| HB1_rastls_100 |
100 skala_følt dig rastløs [1~0, 6~100];dannes ud fra q44 |
| HB1_stille_100 |
100 skala_følt dig stille eller fåmælt? [1~0, 6~100];dannes ud fra q44 |
| HB1_sovbesv_100 |
100 skala_haft besvær med at sove om natten [1~0, 6~100];dannes ud fra q44 |
| HB1_nedstappetit_100 |
100 skala_haft nedsat appetit?[1~0, 6~100];dannes ud fra q44 |
| HB1_storappetit_100 |
100 skala_øget appetit [1~0, 6~100];dannes ud fra q44 |
| HB1_MDI100 |
Samlet mål for symptomer på depression (MDI-score);Afhænger af HB1_Trist_100 til og med HB1_storappetit_100 |
| HB1_Bange |
Bange uden grund de seneste 4 uger [1~Slet ikke, 5~Særdeles meget] |
| HB1_Uro |
Nervøs/indre uro de seneste 4 uger [1~Slet ikke, 5~Særdeles meget] |
| HB1_Panik |
Panikanfald/rædsel de seneste 4 uger [1~Slet ikke, 5~Særdeles meget] |
| HB1_Bekymret |
Bekymret for meget de seneste 4 uger [1~Slet ikke, 5~Særdeles meget] |
| HB1_EverBange |
Nogensinde bange uden grund de seneste 4 uger |
| HB1_EverUro |
Nogensinde nervøs/indre uro de seneste 4 uger |
| HB1_EverPanik |
Nogensinde panikanfald/rædsel de seneste 4 uger |
| HB1_EverBekymret |
Nogensinde bekymret for meget de seneste 4 uger |
| HB1_AntalAngst |
Antal forskellige gener de seneste 4 uger |
| HB1_EverAngst |
Nogensinde mindst en af generne de seneste 4 uger |
| HB1_Angst100 |
Samlet mål for symptomer på angst |
| HB1_Stress2uger |
Stress de seneste 2 uger [1~Aldrig, 5~Hele tiden] |
| HB1_StressKunArbejde |
Kun stress fra arbejdet blandt personer med stress |
| HB1_StressArbejde |
Stress fra arbejdet blandt personer med stress |
| HB1_StressKunPrivat |
Kun stress fra privatlivet blandt personer med stress |
| HB1_StressPrivat |
Stress fra privatlivet blandt personer med stress |
| HB1_StressBeggeSteder |
Stress både fra arbejdet og fra privatlivet blandt personer med stress |
| HB1_ArbStress |
Andel med stress fra arbejdet |
| HB1_Stress2uger100 |
Stress de seneste 2 uger_100skala [5~0, 1~100] |
| HB1_BMIovervaegt |
Overvægtig: BMI på 27,5 eller derover (%) |
| HB1_ryger100 |
Ryger af og til eller dagligt (%) |
| HB1_alkohol3dag |
Indtager mindst 3 genstande alkohol pr.dag, man-tors(%) |
| HB1_alkohol3weekend |
Indtager mindst 3 genstande alkohol pr.dag, fre-søn(%) |
| HB1_ikkeletmotion |
Dyrker ikke let motion, hvor man ikke bliver forpustet (%) |
| HB1_ikkemotionidraet |
Dyrker ikke motionsidræt, hvor man sveder og bliver forpustet (%) |
| HB1_ikkehaardttraen |
Dyrker ikke hård træning eller konkurrenceidræt (%) |
| HB1_ikkemadfinans |
Ingen ordning om at få mad finansieret af arbejdsplads (%) |
| HB1_ikkemadombord |
Får ikke mad om bord (%) |
| HB1_ikkemadtilpas |
Maden er ikke sund og tilpasset længden af arbejdsdagen (%) |
| HB1_ikkemadvar |
Maden om bord er ikke tilstrækkeligt varieret (%) |
| HB1_ikkemadtilstr |
Maden om bord er ikke tilstrækkelig (%) |
| HB1_ikkemadtidnok |
Ikke tilstrækkelig tid til at indtage måltider (%) |
| HB1_IkketoiletTid |
Ikke tilstrækkelig tid og mulighed for toiletbesøg om bord (%) |
| HB1_IkkeRoIndkv |
Ikke tilstrækkelig ro til at få den fornødne hvile ved indkvartering (%) |
| HB1_Flymoenster |
Flyvemønster |
| HB1_Kabinecockpit |
Kabine vs cockpit |
| HB1_Flytyper |
Flytyper |
| HB1_Jobgruppe |
Jobgruppe |
| HB1_alder5kat |
Aldersgrupper |
| Løbenummer |
Ikke betydningsbærende unikt løbenummer skabt under aflevering til arkiv |