| V1 |
DDA studienummer |
| V2 |
DDA løbenummer |
| V3 |
NR |
| V4 |
Spm. 1: Hvor gammel er du? |
| V5 |
Spm. 2: Er du: |
| V6 |
Spm. 3: Hvormange hjemmeboende børn har du? |
| V7 |
Spm. 4: Hvilken skoleklasse er du gået ud af? |
| V8 |
Spm 5: Hvormange år har du arbejdet på nuværende arbejdsplads/afdeling? |
| V9 |
Spm. 6: Hvilken stilling har du? |
| V10 |
Spm. 7: Har I diskuteret teknologiaftaler på din arbejdsplads? |
| V11 |
Spm. 8: Hvorledes ser du på risikoen for at blive arbejdsløs som følge af ny teknologi? |
| V12 |
Spm. 9: Hvorledes ser du på risikoen for at ændre hjemsted som følge af ny teknologi? |
| V13 |
Spm. 10: Hvorledes vil du vurdere den information, du har fået om den ny teknologi? |
| V14 |
Spm. 11: Hvad var din holdning til indførelsen af ny teknologi? |
| V15 |
Spm. 12: Hvad synes du idag alt i alt? |
| V16 |
Spm. 13: Er du uddannet eller under uddannelse til digitalteknik? |
| V17 |
Spm. 14: Hvorledes vurderer du uddannelsen i digitalanlæg? |
| V18 |
Spm. 15: Uddannelsens teoriindhold var/er: |
| V19 |
Spm. 16: Uddannelsens praktiske oplæring var/er: |
| V20 |
Spm. 17: Uddannelsens sværhedsgrad var/er: |
| V21 |
Spm. 18: Hvorfor ønskede du at blive uddannet i digitalteknik? |
| V22 |
Spm. 19: Synes du, at du i dit daglige arbejde har tilstrækkelig mulighed for at træne og vedligeholde din viden om det/de nye system(er)? |
| V23 |
Spm. 20: Synes du, at du har tilstrækkelig indsigt i måden, digitalanlægget fungerer på? |
| V24 |
Spm. 21: Synes du, at du har haft tilstrækkelig tid til at sætte dig ind i det/de nye system(er)? |
| V25 |
Spm. 22: Foreligger der tilstrækkelige regler og rutiner ved større systemsammenbrud, således at du ved, hvad du skal gøre? |
| V26 |
Spm. 23: Har du fået mere/mindre indflydelse over din egen arbejdssituation? |
| V27 |
Spm. 24: Er arbejdet blevet mere/mindre interssant? |
| V28 |
Spm. 25: Er arbejdet blevet mere/mindre fysisk belastende? |
| V29 |
Spm. 26: Er arbejdet blevet mere/mindre psykisk belastende? |
| V30 |
Spm. 27: Er du blevet mere/mindre isoleret fra dine kolleger? |
| V31 |
Spm. 28: Er arbejdspresset blevet større? |
| V32 |
Spm. 29: Bliver din arbejdsindsats mere/mindre kontrolleret af ledelsen? |
| V33 |
Spm. 30: Stiller arbejdet nu større/mindre krav til vurdering og omtanke? |
| V34 |
Spm. 31: Stiller arbejdet nu større/mindre krav til efterog videreuddannelse? |
| V35 |
Spm. 32: Må du i dit arbejde med den ny teknik varetage flere/færre forskellige arbejdsopgaver? |
| V36 |
Spm. 33: (Hvis nej i Spm. 13 (V16)): Har du haft mulighed for at blive uddannet i den nye digitalteknik? |
| V37 |
Spm. 34: (Hvis nej i Spm. 13 (V16)): Vil du lade dig uddanne, så snart der bliver mulighed herfor? |
| V38 |
Spm. 35a: Ledelsen favoriserer yngre fremfor ældre, hvad angår uddannelse til ny teknik? |
| V39 |
Spm. 35b: Uskrevne love i basisgruppen gør, at yngre får fortrinsret til uddannelse og arbejde med ny teknik? |
| V40 |
Spm. 35c: De ældre holder sig tilbage ved uddannelsen af hensyn til de yngre? |
| V41 |
Spm. 35d: Når man bliver ældre, bliver det sværere og sværere at sætte sig ind i den ny teknik? |
| V42 |
Spm. 35e: Man føler sig usikker over for den ny teknik? |
| V43 |
Spm. 35f: For mig personligt er det svært at lære den ny teknik? |
| V44 |
Spm. 35g: Man får aldrig lært den ny teknik til bunds på samme måde som den gamle? |
| V45 |
Spm. 35h: Man føler sig usikker overfor uddannelsen til og arbejdet med den ny teknik? |
| V46 |
Spm. 35i: Uddannelsen vil give et godt grundlag for at arbejde med den ny teknik? |
| V47 |
Spm. 35j: Den ny teknik vil overflødiggøre en del rutinearbejde og gøre arbejdet mere interessant? |
| V48 |
Spm. 35k: En stor del af min faglige/arbejdsmæssige viden vil blive lagt ind i dataanlægget, og mit arbejde vil blive mere rutinepræget og ensformigt? |
| V49 |
Spm. 36: Hvad vil du helst arbejde med? |
| V50 |
Spm. 37a: Angiv ved de følgende forhold, om du anser dem for tilfredsstillende eller ej: 2Mulighed for selv at indstille borde, stole, billedskærme osv.? |
| V51 |
Spm. 37b: Angiv ved de følgende forhold, om du anser dem for tilfredsstillende eller ej: 2Mulighed for selv at regulere arbejdsbelysningen? |
| V52 |
Spm. 37c: Angiv ved de følgende forhold, om du anser dem for tilfredsstillende eller ej: 2Billedskærmens refleksforhold? |
| V53 |
Spm. 37d: Angiv ved de følgende forhold, om du anser dem for tilfredsstillende eller ej: 2Billedskærmens kontrastforhold? |
| V54 |
Spm. 37e: Angiv ved de følgende forhold, om du anser dem for tilfredsstillende eller ej: 2Kontrastforholdet mellem billedskærm og det øvrige arbejdsområde? |
| V55 |
Spm. 37f: Angiv ved de følgende forhold, om du anser dem for tilfredsstillende eller ej: 2Størrelsen på bogstaver og symboler på billedskærmen? |
| V56 |
Spm. 37g: Angiv ved de følgende forhold, om du anser dem for tilfredsstillende eller ej: 2Tastaturets udformning og betjening? |
| V57 |
Spm. 37h: Angiv ved de følgende forhold, om du anser dem for tilfredsstillende eller ej: 2Temperaturforhold i arbejdslokalet? |
| V58 |
Spm. 37i: Angiv ved de følgende forhold, om du anser dem for tilfredsstillende eller ej: 2Støjforhold i arbejdslokalet? |
| V59 |
Spm. 38: Mit arbejde indebærer, at jeg har ledelsesfunktioner: |
| V60 |
Spm. 39: Yderligere kan arbejdet typisk karakteriseres ved: 2Arbejdet kontrolleres stort set af mig selv? |
| V61 |
Spm. 40: Yderligere kan arbejdet typisk karakteriseres ved: 2Arbejdet forudsætter, at jeg ofte må vælge mellem forskellige fremgangsmåder, tidspunkter, rækkefølger osv.? |
| V62 |
Spm. 41: Yderligere kan arbejdet typisk karakteriseres ved: 2Arbejdet giver mig ret stor mulighed for indflydelse på min daglige arbejdssituation? |
| V63 |
Spm. 42: Yderligere kan arbejdet typisk karakteriseres ved: 2Arbejdstakt, tempo og arbejdsrytme bestemmer jeg stort set selv? |
| V64 |
Spm. 43: Yderligere kan arbejdet typisk karakteriseres ved: 2Arbejdet omfatter som regel selvstændige beslutninger, selvstændige vurderinger o.lign.? |
| V65 |
Spm. 44: Yderligere kan arbejdet typisk karakteriseres ved: 2Arbejdet er ansvarsfyldt, bl.a. fordi fejl har omkostninger for andre end mig selv, f.eks. kunder, andre ansatte, firmaer? |
| V66 |
Spm. 45: Yderligere kan arbejdet typisk karakteriseres ved: 2Mit arbejde kræver, at jeg skal huske mange oplysninger på en gang? |
| V67 |
Spm. 46: Yderligere kan arbejdet typisk karakteriseres ved: 2Mit arbejde kræver, at jeg skal foretage komplicerede sammenstillinger og beregninger? |
| V68 |
Spm. 47: Yderligere kan arbejdet typisk karakteriseres ved: 2Arbejdet giver mig gode muligheder for at udnytte mine evner og forudsætninger? |
| V69 |
Spm. 48: Yderligere kan arbejdet typisk karakteriseres ved: 2Arbejdet giver mig muligheder for selvstændigt at præge løsningerne af mine arbejdsopgaver? |
| V70 |
Spm. 49: Yderligere kan arbejdet typisk karakteriseres ved: 2Arbejdet giver mig gode muligheder for personligt at udvikle mig? |
| V71 |
Spm. 50: Yderligere kan arbejdet typisk karakteriseres ved: 2Arbejdet er ofte interssant og spændende? |
| V72 |
Spm. 51: Yderligere kan arbejdet typisk karakteriseres ved: 2Efteruddannelse og vedligeholdelse af færdigheder er nødvendigt i mit arbejde? |
| V73 |
Spm. 52: Yderligere kan arbejdet typisk karakteriseres ved: 2Min arbejdsdag består af mange forskellige arbejdsopgaver? |
| V74 |
Spm. 53: Yderligere kan arbejdet typisk karakteriseres ved: 2Jeg lærer ofte noget nyt i mit arbejde? |
| V75 |
Spm. 54: Yderligere kan arbejdet typisk karakteriseres ved: 2Jeg støder ofte på problemer i mit arbejde, som kræver, at jeg må sætte mig ind i nye forhold ved arbejdet? |
| V76 |
Spm. 55: Yderligere kan arbejdet typisk karakteriseres ved: 2Har du inden for det seneste år alvorligt overvejet at finde noget andet arbejde? |
| V77 |
Spm. 56: Hvis du havde mulighed for at vælge, ville du da gerne have et arbejde, der i højere grad end nu: 2Gav større muligheder for indflydelse over mit eget arbejde? |
| V78 |
Spm. 57: Hvis du havde mulighed for at vælge, ville du da gerne have et arbejde, der i højere grad end nu: 2Gav større mulighed for medbestemmelse og indflydelse i det hele taget? |
| V79 |
Spm. 58: Hvis du havde mulighed for at vælge, ville du da gerne have et arbejde, der i højere grad end nu: 2Gav større mulighed for samarbejde med koleger? |
| V80 |
Spm. 59: Hvis du havde mulighed for at vælge, ville du da gerne have et arbejde, der i højere grad end nu: 2Gav større muligheder for at videreuddanne mig? |
| V81 |
Spm. 60: Hvis du havde mulighed for at vælge, ville du da gerne have et arbejde, der i højere grad end nu: 2Gav større muligheder for at beskæftige mig med interessante og spændende arbejdsopgaver? |
| V82 |
Spm. 61: Hvis du havde mulighed for at vælge, ville du da gerne have et arbejde, der i højere grad end nu: 2Gav større muligheder for afveksling i arbejdet? |
| V83 |
Spm. 62: Indflydelse diskuteres ofte i forbindelse med arbejdet. Indflydelse kan imidlertid forekomme på forskellige niveauer og i forskelligt omfang. 2Generelle mål: 2På min arbejdsplads har jeg indflydelse på: 2Beslutninger som vedrører økonomi, overordnet planlægning og målsætning osv.? |
| V84 |
Spm. 63: Indflydelse diskuteres ofte i forbindelse med arbejdet. Indflydelse kan imidlertid forekomme på forskellige niveauer og i forskelligt omfang. 2Generelle mål: 2På min arbejdsplads har jeg indflydelse på: 2Personalepolitik, ansættelsesspørgsmål, ansættelse og afskedigelse o. lign.? |
| V85 |
Spm. 64: Indflydelse diskuteres ofte i forbindelse med arbejdet. Indflydelse kan imidlertid forekomme på forskellige niveauer og i forskelligt omfang. 2Den daglige arbejdssituation: 2På min arbejdsplads har jeg indflydelse på: 2Kantine- og eventuelle omklædningsforhold, kontorenes indretning o.lign.? |
| V86 |
Spm. 65: Indflydelse diskuteres ofte i forbindelse med arbejdet. Indflydelse kan imidlertid forekomme på forskellige niveauer og i forskelligt omfang. 2Den daglige arbejdssituation: 2På min arbejdsplads har jeg indflydelse på: 2Beslutninger vedrørende arbejdsomlægninger? |
| V87 |
Spm. 66: Indflydelse diskuteres ofte i forbindelse med arbejdet. Indflydelse kan imidlertid forekomme på forskellige niveauer og i forskelligt omfang. 2Den daglige arbejdssituation: 2På min arbejdsplads har jeg indflydelse på: 2Arbejdets tilrettelæggelse? |
| V88 |
Spm. 67: Indflydelse diskuteres ofte i forbindelse med arbejdet. Indflydelse kan imidlertid forekomme på forskellige niveauer og i forskelligt omfang. 2Den daglige arbejdssituation: 2På min arbejdsplads har jeg indflydelse på: 2Arbejdstider, pauser, flextid o.lign.? |
| V89 |
Spm. 68: Samarbejde og fælles problemløsning? |
| V90 |
Spm. 69: At kunne snakke med andre, når arbejdet skal udføres? |
| V91 |
Spm. 70: Nødvendig rådspørgning med andre end de nærmeste kolleger? |
| V92 |
Spm. 71: Hyppigt at have kontakt med kunder? |
| V93 |
Spm. 72: Ofte at skulle diskutere problemer med ledelsespersoner, eksperter og andre? |
| V94 |
Spm. 73: Kontakt med kolleger i pauser o.lign.? |
| V95 |
Spm. 74: I mit arbejde: 2Er reglerne for arbejdets udførelse ofte upræcise og uklare? |
| V96 |
Spm. 75: I mit arbejde: 2Får jeg ofte upræcise og uklare ordrer fra mine overordnede? |
| V97 |
Spm. 76: I mit arbejde: 2Får jeg ofte modstridende ordrer fra forskellige ledere? |
| V98 |
Spm. 77: I mit arbejde: 2Er jeg usikker på, hvad der forventes af mig? |
| V99 |
Spm. 78: I mit arbejde: 2Er der ofte forskellige opfattelser, hvorledes arbejdet skal udføres? |
| V100 |
Spm. 79: I mit arbejde: 2Er der ofte utilstrækkelige informationer, materiale, udrustning o.lign. for arbejdets udførelse? |
| V101 |
Spm. 80: Kan du som regel få hjælp fra dine nærmeste/chef/ekspert, når arbejdet brænder på? |
| V102 |
Spm. 81: Kan du som regel få hjælp fra dine arbejdskammerater, når arbejdet brænder på? |
| V103 |
Spm. 82: Får dit arbejde dig ofte til at føle dig nervøs og usikker? |
| V104 |
Spm. 83: Har du ofte brug for afkobling og hvile umiddelbart efter endt arbejdsdag? |
| V105 |
Spm. 84: Har du ofte så svært ved at slippe arbejdet i tankerne, når du kommer hjem, at det er generende for din fritid? |
| V106 |
Spm. 85: Bekymrer du dig ofte for, at der skal opstå problemer på arbejdet, du ikke kan klare? |
| V107 |
Spm. 86: Mangler du ofte lyst til at gå på arbejde? |
| V108 |
Spm. 87: Sker det, at du ofte er så træt efter dagens arbejde, at du har svært ved at komme igang med noget, f.eks. hobby, træffe bekendte osv.? |
| V109 |
Spm. 88: Føler du dig ofte opbrugt og udbrændt ved arbejdsugens afslutning? |
| V110 |
Spm. 89: Hvor ofte har du inden for det sidste år haft nogle af nedenstående problemer? 2Søvnproblemer? |
| V111 |
Spm. 90: Hvor ofte har du inden for det sidste år haft nogle af nedenstående problemer? 2Svimmelhed? |
| V112 |
Spm. 91: Hvor ofte har du inden for det sidste år haft nogle af nedenstående problemer? 2Dårlig appetit? |
| V113 |
Spm. 92: Hvor ofte har du inden for det sidste år haft nogle af nedenstående problemer? 2Halsbrand/surt opstød? |
| V114 |
Spm. 93: Hvor ofte har du inden for det sidste år haft nogle af nedenstående problemer? 2Diarre |
| V115 |
Spm. 94: Hvor ofte har du inden for det sidste år haft nogle af nedenstående problemer? 2Forstoppelse? |
| V116 |
Spm. 95: Hvor ofte har du inden for det sidste år haft nogle af nedenstående problemer? 2Smerter i maven? |
| V117 |
Spm. 96: Hvor ofte har du inden for det sidste år haft nogle af nedenstående problemer? 2Vejrtrækningsbesvær? |
| V118 |
Spm. 97: Hvor ofte har du inden for det sidste år haft nogle af nedenstående problemer? 2Hjertebanken? |
| V119 |
Spm. 98: Hvor ofte har du inden for det sidste år haft nogle af nedenstående problemer? 2Smerter i øvre rygmuskler? |
| V120 |
Spm. 99: Hvor ofte har du inden for det sidste år haft nogle af nedenstående problemer? 2Smerter i nedre rygmuskler? |
| V121 |
Spm. 100: Hvor ofte har du inden for det sidste år haft nogle af nedenstående problemer? 2Hovedpine? |
| V122 |
Spm. 101: Hvor ofte har du inden for det sidste år haft nogle af nedenstående problemer? 2Træthed i øjnene? |
| V123 |
Spm. 102: Hvor ofte har du inden for det sidste år haft nogle af nedenstående problemer? 2Flimmer for øjnene? |
| V124 |
Spm. 103: Hvor ofte har du inden for det sidste år haft nogle af nedenstående problemer? 2En følelse af ikke at komme nogen vegne? |
| V125 |
Spm. 104: Hvor ofte har du inden for det sidste år haft nogle af nedenstående problemer? 2En følelse af psykisk træthed? |
| V126 |
Spm. 105: Hvor ofte har du inden for det sidste år haft nogle af nedenstående problemer? 2En følelse af uligevægtighed? |
| V127 |
Spm. 106: Hvor ofte har du inden for det sidste år haft nogle af nedenstående problemer? 2En følelse af rastløshed? |
| V128 |
Spm. 107: Hvor ofte har du inden for det sidste år haft nogle af nedenstående problemer? 2En følelse af irritation? |
| V129 |
Spm. 108: Hvor ofte har du inden for det sidste år haft nogle af nedenstående problemer? 2En følelse af nedtrykthed uden grund? |
| V130 |
Spm. 109: Hvor ofte har du inden for det sidste år haft nogle af nedenstående problemer? 2En følelse af stress? |
| V131 |
Spm. 110: Hvor ofte har du inden for det sidste år haft nogle af nedenstående problemer? 2En følelse af koncentrationsbesvær? |
| V132 |
Spm. 111: Hvor mange dage har du alt i alt været sygefraværende i de seneste 12 måneder? 2Antal dage: |
| V133 |
Spm. 112: Har du bemærkninger til undersøgelsen, så skriv det her: |
| Løbenummer |
Ikke betydningsbærende unikt løbenummer skabt under aflevering til arkiv |