Indhold
?
Undersøgelsen ''Levevilkår blandt nutidens og fremtidens ældre, 2003 (Ældredatabasen, 2. runde)'' er en undersøgelse, som skal belyse centrale aspekter af ansatte lønmodtageres motivation og involvering i deres eget arbejde. Hvad ønsker vi af vores arbejde, hvad får vi ud af det, og hvilke ændringer kunne vi tænke os, hvis vi fik chancen? Der sker mange forandringer i arbejdslivet i disse år, nogle er teknologisk begrundet, andre skyldes globalisering, den internationale konkurrence, de stigende krav til offentlig service osv. Undersøgelsen skulle gøre det muligt at give et mere opdateret billede af centrale aspekter af "livet i danske virksomheder i Danmark i dag" og af de ønsker, medarbejderne har til fremtiden. Der er tale om en arbejdssociologisk undersøgelse af en række centrale vilkår i og holdninger til arbejdet. Undersøgelsen skal både belyse de vilkår, de interviewede arbejder under i dag, herunder de valg, de kan træffe, og de ønsker til forbedring eller forandring, de interviewede har. Det er en central pointe, at analyser af belastninger i arbejdslivet og af medarbejdernes ønsker til arbejdslivet ikke kan løsrives fra hinanden: Oplevelsen af, om et job er godt eller ej, er ikke kun betinget af træk ved jobbet, men også af den enkelte medarbejders forudgående erfaringer fra andre job og af hans eller hendes forventninger, baseret på erfaringer uden for arbejdslivet og på medarbejdernes personlige mål og orienteringer.