Søgning » Personalepolitisk undersøgelse, 2009
Aflevering 37627
Forskningsdata

Personalepolitisk undersøgelse, 2009 (2009)

Alias: Employment policy study, 2009

Formål ?

Formålet med undersøgelsen er at vise, hvilke arbejdsmæssige værdier, der dominerer på kommunale og regionale arbejdssteder, samt at undersøge hvad der driver (motiverer) ansatte på samme arbejdsplads.

Indhold ?

Baggrund for undersøgelsen '' Personalepolitisk undersøgelse, 2009'' er den Personalepolitiske Messe, som blev afholdt i januar 2010. På messen præsenterede Personalepolitisk Forum en række af de indsatser, som gøres i kommuner og regioner for at skabe arbejdspladser, hvor medarbejderne trives. AKF har i samarbejde med Personalepolitisk Forum udarbejdet en række analyser, der skal medvirke til at højne kvaliteten af den personalepolitiske diskussion på messen. Analyserne fokuserede på tre hovedområder: - Hvor stor er medarbejdertilfredsheden, og hvad er fokusområderne for den overordnede personalepolitik? - Hvad er attraktivt ved at arbejde i den offentlige sektor? - Hvad driver de offentlige ansatte? Analyserne er baseret på en spørgeskemaundersøgelse blandt kommunalt og regionalt ansatte gennemført i 2009.

Tabeller ?
Dokumentation ?
  • afleveringsskema
  • AKF - Personalepolitik - endeligt spørgeskema
  • personalepolitisk_undersoegelse_2009
  • personalepolitisk_undersoegelse_2009_2
  • Kodebog
Emneord ?

Der er ingen emneord.

Dækker perioden ?

Fra 14-10-2009 til 28-10-2009.

ID-oplysninger i data ?
  • Ingen