Personalepolitisk undersøgelse, 2009 (2009)
Alias:
Employment policy study, 2009
Formål
?
Formålet med undersøgelsen er at vise, hvilke arbejdsmæssige værdier, der dominerer på kommunale og regionale arbejdssteder, samt at undersøge hvad der driver (motiverer) ansatte på samme arbejdsplads.
Indhold
?
Baggrund for undersøgelsen '' Personalepolitisk undersøgelse, 2009'' er den Personalepolitiske Messe, som blev afholdt i januar 2010. På messen præsenterede Personalepolitisk Forum en række af de indsatser, som gøres i kommuner og regioner for at skabe arbejdspladser, hvor medarbejderne trives. AKF har i samarbejde med Personalepolitisk Forum udarbejdet en række analyser, der skal medvirke til at højne kvaliteten af den personalepolitiske diskussion på messen. Analyserne fokuserede på tre hovedområder:
- Hvor stor er medarbejdertilfredsheden, og hvad er fokusområderne for den overordnede personalepolitik?
- Hvad er attraktivt ved at arbejde i den offentlige sektor?
- Hvad driver de offentlige ansatte?
Analyserne er baseret på en spørgeskemaundersøgelse blandt kommunalt og regionalt ansatte gennemført i 2009.
Dokumentation
?
- afleveringsskema
- AKF - Personalepolitik - endeligt spørgeskema
- personalepolitisk_undersoegelse_2009
- personalepolitisk_undersoegelse_2009_2
- Kodebog
Emneord
?
Der er ingen emneord.
Dækker perioden
?
Fra 14-10-2009 til 28-10-2009.