Karriereskift og sociale netværk, 2011 (2012-2013)
Alias:
Career Change and Social Networks - The importance of Instrumental and Emotional Support, 2011
Formål
?
Projektets overordnede formål er at skabe viden om, hvordan sociale netværk påvirker den enkeltes karriere.
Indhold
?
Projektet søger at give en mere realistisk og afbalanceret forståelse af netværks indflydelse på den enkeltes karriere, herunder hæmmende mekanismer og følelsesmæssig støtte. Desuden søger projektet at sammenligne sociale netværks betydning for den enkeltes skift i karriere på tværs af forskellige typer af karrierer (lønmodtager, selvstændig erhvervsdrivende).
Projektet fokuserer udelukkende på karriereskift blandt folk, der allerede er ansat, og opererer med to typer af karriereforandring: 1) skifter job til en ny arbejdsgiver, 2) starter en ny virksomhed.
Tabeller
?
Der er ingen tilgængelig information om tabeller.
Du kan søge om adgang til tabeloplysninger ved at klikke på 'Søg om adgang'.
Dokumentation
?
Der er ingen tilgængelig information om dokumentation.
Du kan søge om adgang til dokumentation ved at klikke på 'Søg om adgang'.
Emneord
?
Der er ingen emneord.
Dækker perioden
?
Fra 27-08-2012 til 03-11-2013.