Danske sygeplejerskers psykiske arbejdsmiljø, trivsel og helbred (SATH), sammenkoblet, 2002-2015 (2002-2015)
Alias:
Danish Nurses’ psychological environment, well-being and health (SATH), 2002-2015
Formål
?
Det overordnende formål med undersøgelsen er at afdække hvilke sundhedsfremmende og forebyggende faktorer i sygeplejerskernes arbejdsliv, der har betydning for den enkeltes helbred, levealder og fastholdelse på arbejdsmarkedet.
Indhold
?
Studiet søger at afdække hvilke faktorer, der har betydning for et godt psykisk arbejdsmiljø og hvilke faktorer, der belaster et godt psykisk arbejdsmiljø. Studiet sammenligner sygeplejerskernes psykiske arbejdsmiljø med andre faggrupper og sammenligne på tværs af danske geografiske områder. Der bliver set på forandringer i det psykiske arbejdsmiljø og årsagssammenhænge mellem faktorer i det psykiske arbejdsmiljø og sygeplejerskernes helbred, levealder og fastholdelse på arbejdsmarkedet. Data er indsamlet fra et repræsentativt udsnit af sygeplejerskegruppen i Danmark i forhold til basis-sygeplejersker og ledende sygeplejersker. Kohorten følges over tid. Data indsamles som en spørgeskemaundersøgelse hvert femte år og foretages med de samme spørgsmål i baseline-undersøgelsen, der afvikles marts/april år 2002 og i follow-up undersøgelserne. Kohorten suppleres med et tilfældigt udtræk blandt nye medlemmer.
Dette studienr. dækker:
- Undersøgelsens baseline, marts-juni 2002, og første follow-up, marts-juni 2007. Kohorten 2002 og 2007 består udelukkende af offentligt ansatte.
- Undersøgelsens follow-up, april-juli 2012. Studiet i 2012 har også suppleret kohorten med privatansatte sygeplejerske.
- Undersøgelsens follow-up, marts-april 2015.
Tabeller
?
Der er ingen tilgængelig information om tabeller.
Du kan søge om adgang til tabeloplysninger ved at klikke på 'Søg om adgang'.
Dokumentation
?
Der er ingen tilgængelig information om dokumentation.
Du kan søge om adgang til dokumentation ved at klikke på 'Søg om adgang'.
Emneord
?
Der er ingen emneord.
Dækker perioden
?
Fra 01-01-2002 til 30-12-2015.