| SYSGENPN |
Primærnøgle genereret ved Format- og Strukturkonvertering 2005-2008. |
| HOVEDKONTO |
HOVEDKONTO
Ministerparagraf, hovedafsnit og
hovedkonto på finansloven. |
| SATS |
Stedtillægssats, der benyttes ved beregning af løn for tjenestemænd m.fl., hvis løn reguleres efter stedtillægsområde. |
| PNR |
CPR-nummer |
| ANSGR |
Danmarks Statistiks kode for ansættelsesgruppe
(indeholder både 0 og blank, som ikke er
defineret i dokumentationen) |
| LRAMME |
Lønramme, faglig organisation (DS-KODE) |
| LTRIN |
Skalatrin eller løntrin.
Skalatrin 01-53 hvis ANSGR = 1 eller 2
eller løntrin 01-23 hvis ANSGR = 3
eller 00 hvis ANSGR = 4 |
| STILL |
Stilling (DS-kode)
Danmarks Statistiks 3-cifrede stillingskode til brug for statslønsstatistikken. |
| LOEN |
Løn i hovedstilling.
Anføres i hele hundrede kroner.
(LØN) |
| OVERARB |
Overarbejde m.v.
Anføres i hele hundrede kroner. |
| GODTG |
Godtgørelse for tjenstlige udgifter.
Anføres i hele hundrede kroner. |
| TILLAEG |
Andre tillæg.
Anføres i hele hundrede kroner.
(TILLÆG) |
| LOENSUM |
Løn i alt.
Anføres i hele hundrede kroner.
(LØNSUM) |
| PENS |
Eget pensionsbidrag excl. ATP.
Anføres i hele hundrede kroner. |
| DISP |
Disponibelt felt
Hvis der er indhold i feltet er det fordi feltet bruges i forbindelse med fejlsøgning, og indholdet er efterfølgende uden betydning |
| SENR |
SE-nummer.
Arbejdsgivernummeret, der anvendes ved afregning af skat og ATP. Samme nummer som anføres på oplysningssedlen. |
| AFD |
Afdelingskode.
Arbejdsgiverens interne arbejdsstedskode.
Arbejdsstedskoden skal svare til det nummer, hvormed institutionen, arbejdsstedet indgår i lønanvisnings-systemet. Koden skal således etablere forbindelsen mellem personoplysningerne på magnetbåndet og arbejdsplads- oplysningerne, som indberettes særskilt. Arbejdsstedskoden skal entydigt identificere det enkelte arbejdssted.
Koden anføres med foranstillede nuller. |
| SKIFT |
Skiftende arbejdssted.
De arbejdssteder, der indberettes skal være permanente arbejdssteder. For personer med skiftende arbejdssteder anføres som arbejdssted det hovedkontor eller lokale kontor, hvorunder de administrativt hører.
De arbejdssteder, der indberettes skal være permanente arbejdssteder. For personer med skiftende arbejdssteder anføres som arbejdssted det hovedkontor eller lokale kontor, hvorunder de administrativt hører. Samtidig markeres for skiftende arbejdssted ved anvendelse af koden:
0: ikke skiftende arbejdssted
1: skiftende arbejdssted |
| TIMER |
Antal arbejdstimer i året (kun normaltimer)
Her anføres det præsterede normalarbejds-timer i kalenderåret. For månedslønnede, der har været fuldtidsbeskæftigede hele året er det årlige antal arbejdstimer 2080. Dette skal også være tilfældet for ansatte i undervisningsstillinger. Dvs., at antal faktisk præsterede timer i disse stillinger skal omregnes med forholdet mellem 2o8o og pligtigt antal løntimer ved fuldtidsbeskæftigelse.
For timelønnede skal sygdoms- og ferie-perioder samt søgnehelligdage, for hvilke der udbetales løn, medregnes i antallet af normalarbejdstimer. Derimod skal sygdoms- og ferieperioder samt søgnehelligdage, for hvilke der ikke udbetales løn, men i stedet ydes henholdsvis sygedagpenge, feriepenge og søgnehelligdagsbetaling, ikke medregnes i antallet af arbejdstimer. |
| ANS_DEC |
Ansat pr. 31/12 |
| HELTID_DEC |
Heltids- deltidsbeskæftigelse pr. 31/12
Ansatte med mere end halvdelen af fuld normal arbejdstid inden for faget er heltidsbeskæftigede og ansatte med halvdelen af fuld normal arbejdstid og derunder er deltidsbeskæftigede. |
| HELAARSKOD |
(HELÅRSKODE) Angiver om en person
har været ansat hele året |
| DATOMARK |
Datomarkering.
Angiver ansættelsesperiode, hvis en
person har været ansat i en del af året
i én sammenhængende periode.
Perioden anføres på formen fra-måned,
fra-dag, til-måned, til-dag.
(Modsat oplysningssedlens dag, måned). |
| ANS_2911_KOD |
Angiver om personen var ansat sidste arbejdsdag i november (novemberdatoen).
Hvis ansat i en del af året i flere perioder. |
| EJ_ANS_2911_KOD |
Angiver om personen ikke var ansat sidste arbejdsdag i november (novemberdatoen).
Hvis ansat i en del af året i flere perioder. |
| ATP |
ATP-bidrag i hele kr.
Det samlede indbetalte bidrag, dvs. både
arbejdsgivers og arbejdstagers bidrag. |
| PKAT_FORMAAL |
Pos. 1-3 = PKAT
Pos. 4-9 = Formål |
| CENTRAL |
Indberetningscentral |
| AFDKOD |
Afdelingskode.
Arbejdsgiverens interne arbejdsstedskode.
Arbejdsstedskoden skal svare til det nummer, hvormed institutionen, arbejdsstedet indgår i lønanvisnings-systemet. Koden skal således etablere forbindelsen mellem personoplysningerne på magnetbåndet og arbejdsplads- oplysningerne, som indberettes særskilt. Arbejdsstedskoden skal entydigt identificere det enkelte arbejdssted.
Koden anføres med foranstillede nuller.
For alle undtagen SCL identisk med AFD. |
| BROEK |
Deltidsbrøk.
Kun udfyldt for SCL og Rigshospitalet.
Månedslønnede deltidsansattes beskæftigelsesgrad.
Brøken angiver omfanget af deltidsbeskæftigelsen i forhold til fuld normal beskæftigelse. Brøken beregnes som et gennemsnit over året eller ansættelsesperioden.
Hvis brøken er ændret i løbet af ansættelsesperioden beregnes brøken
som et vejet gennemsnit i forhold til lønperioderne. Brøken angives kun ved
4 decimaler. For beskæftigede på fuld
tid (og derover) angives 0000.
For timelønnede: 0000
(BRØK) |
| ANSNOV |
Ansat novemberdato. |
| INST_MATCH |
Match med institutionsregistret |
| ADRKOD |
Adressekode.
01-03 = Kommunekode,
04-07 = vejkode,
08-10 = husnummer,
11 = husbogstav,
12-13 = etage,
14-17 = side/dørnummer.
Nuller hvis nomatch. |
| BAMTSKOD |
Amtskommunekode. |
| ARBSTKOD |
Arbejdsstedskode |
| BRANCHE |
Danmarks Statistiks erhvervsgruppekode
af 1.4.77 |
| EJER |
Ejerforhold |
| LOENSTAT |
(LØNSTAT) |
| ALDER |
Alder pr. 31/12 |
| ALDER5 |
1 + (alder / 5)
eks: alder = 47
alder5 = 1 + 47 / 5 (nedrundet) = 10 |
| KOEN |
(KØN) |
| FINANS_GROENL_LOEN |
(Finans-Grønl-Løn) |