| Email |
Medarbejder email |
| Fornavn |
Medarbejder fornavn |
| Efternavn |
Medarbejder efternavn |
| Tidspunkt_for_udsendelse_af_invitation |
Tidspunkt for udsendelse af invitation til besvarelse af spørgeskema (DDMMYYYYttmmss) |
| Starttid_for_undersoegelse |
Starttid for bevarelse af spørgeskemaet (DDMMYYYYttmmss) |
| Svar_status |
Status på gennemførelsen af spørgeskemaet |
| Sprog |
Spørgeskemaets sprog |
| Respondent_ID |
Medarbejder respondent ID |
| Username |
Medarbejder brugernavn |
| password |
Medarbejder password |
| Kommune |
Medarbejder arbejdskommune |
| spoergsmaal2 |
Hvor mange år har du arbejdet i socialpsykiatrien? |
| spoergsmaal3_1 |
Vi har fokus på borgernes håb, ønsker og drømme i indsatserne |
| spoergsmaal3_2 |
Vi inddrager borgerne i udarbejdelsen af indsatsmål |
| spoergsmaal3_3 |
Borgernes håb, ønsker og drømme er tydelige i indsatsmålene |
| spoergsmaal3_4 |
Jeg har de fornødne kompetencer til at inddrage borgernes håb, ønsker og drømme i indsatsplanerne |
| spoergsmaal3_5 |
Vi har fokus på borgernes håb, ønsker og drømme i de mål, der sættes for borgeren på tværs af områder (fx jobcenter, UU/KUI) |
| spoergsmaal4_1 |
Jeg tilrettelægger indsatsen sammen med borgerne |
| spoergsmaal4_2 |
Jeg tilrettelægger indsatsen efter borgernes ressourcer |
| spoergsmaal5_1 |
Vi har fokus på at understøtte borgerne i at deltage i almene fællesskaber, fx uddannelse, job, fritidsaktiviteter, aktiviteter i foreningslivet mv. |
| spoergsmaal5_2 |
Vi involverer borgernes netværk i indsatsen, i det omfang borgerne ønsker det |
| spoergsmaal6_1 |
Vi koordinerer vores indsatser til borgere med psykiske vanskeligheder på tværs af afdelinger (fx jobcenter, UU/KUI og region) |
| spoergsmaal6_2 |
Vi arbejder helhedsorienteret som kommune i forhold til de enkelte borgere med psykiske vanskeligheder |
| spoergsmaal6_3 |
Jeg har mulighed for at finde nye tværfaglige løsninger, når det er relevant |
| spoergsmaal6_4 |
Jeg føler mig klædt på til at arbejde helhedsorienteret |
| spoergsmaal6_5 |
Vi sikrer, at borgerne modtager en personlig og individuel indsats |
| spoergsmaal6_6 |
Det tværgående samarbejde på tværs af områder (fx jobcenter, UU/KUI) understøtter, at der iværksættes den rette indsats |
| spoergsmaal7_1 |
Vi følger systematisk op på indsatsmålene sammen med borgerne |
| spoergsmaal7_2 |
Vi sikrer, at målene er tilpasset borgernes aktuelle situation |
| spoergsmaal7_3 |
Vi tilpasser hyppigheden af opfølgningen til den enkelte borgers situation |
| spoergsmaal7_4 |
Samarbejdet mellem myndighed og udfører tager udgangspunkt i borgerens håb, ønsker og drømme |
| spoergsmaal8_1 |
Vi møder borgerne med nysgerrighed, tillid og respekt |
| spoergsmaal8_2 |
Jeg arbejder for at skabe en tillidsfuld relation til borgerne |
| spoergsmaal9_1 |
Vi har mulighed for at tilrettelægge vores indsatser fleksibelt |
| spoergsmaal10_1 |
Vi anvender metoder og indsatser, der har dokumenteret virkning (eller lovende praksis) |
| spoergsmaal11 |
Hvilke metoder anvender I i dag? |
| spoergsmaal12 |
Har du yderligere kommentarer eller tilføjelser? |
| Løbenummer |
Ikke betydningsbærende unikt løbenummer skabt under aflevering til arkiv |