| PK |
Internt id nummer |
| FK |
Noegle til kobling med indberetningstabel |
| InstitutionsNummer |
Hovedinstitutionsnummer |
| Indberetningsperiode |
Periode for indberetning |
| Leverandor |
Leverandoeren, som staar for undersoegelsen paa vegne af skolen |
| Dato |
Besvarelsesdato (dato for interviewets afslutning) |
| Coesanr |
Coesakode |
| "cøsaformålbetegnelse" |
Navnet paa uddannelsen |
| VirkCVR |
Virksomhedens cvr-nummer jf. cvr-registeret |
| VirkP |
Arbejdsstedets p-nummer jf. cvr-registeret |
| Kontakt |
Navn eller e-mailadresse paa kontaktperson i virksomhed |
| Spm1 |
Svar i koder til spørgsmål 1: Angiv venligst din virksomheds størrelse |
| spm1_svar |
Svar oversat fra koder til spørgsmål 1: Angiv venligst din virksomheds størrelse |
| Spm2 |
Svar i koder til spørgsmål 2: Hvad er din rolle i forhold til lærlingens/lærlingenes/elevens/elevernes uddannelse i oplæringsperioden? |
| spm2_svar |
Svar oversat fra koder til spørgsmål 2: Hvad er din rolle i forhold til lærlingens/lærlingenes/elevens/elevernes uddannelse i oplæringsperioden? |
| Spm2txt |
Fritekstfelt hvis 'Andet' er angivet i spørgsmål 2 : Hvad er din rolle i forhold til lærlingens/lærlingenes/elevens/elevernes uddannelse i oplæringsperioden? |
| Spm3 |
Svar i koder til spørgsmål 3: Hvor tit er virksomheden i kontakt med [SKOLE] i forbindelse med lærlingens/lærlingenes/elevens/elevernes uddannelse i oplæringsperioden (telefonisk, via mail eller personligt)? |
| spm3_svar |
Svar oversat fra koder til spørgsmål 3: Hvor tit er virksomheden i kontakt med [SKOLE] i forbindelse med lærlingens/lærlingenes/elevens/elevernes uddannelse i oplæringsperioden (telefonisk, via mail eller personligt)? |
| Spm4 |
Svar i koder til spørgsmål 4: Lærlingen/lærlingene/eleven/eleverne kan begå sig tilfredsstillende på arbejdspladsen |
| spm4_svar |
Svar oversat fra koder til spørgsmål 4: Lærlingen/lærlingene/eleven/eleverne kan begå sig tilfredsstillende på arbejdspladsen |
| Spm5 |
Svar i koder til spørgsmål 5: Lærlingen/lærlingene/eleven/eleverne er motiverede for at lære nyt |
| spm5_svar |
Svar oversat fra koder til spørgsmål 5: Lærlingen/lærlingene/eleven/eleverne er motiverede for at lære nyt |
| Spm6 |
Svar i koder til spørgsmål 6: Lærlingens/lærlingenes/elevens/elevernes praktiske færdigheder er tilfredsstillende |
| spm6_svar |
Svar oversat fra koder til spørgsmål 6: Lærlingens/lærlingenes/elevens/elevernes praktiske færdigheder er tilfredsstillende |
| Spm7 |
Svar i koder til spørgsmål 7: Lærlingens/lærlingenes/elevens/elevernes viden om fagområdet er tilfredsstillende |
| spm7_svar |
Svar oversat fra koder til spørgsmål 7: Lærlingens/lærlingenes/elevens/elevernes viden om fagområdet er tilfredsstillende |
| Spm8 |
Svar i koder til spørgsmål 8: Virksomheden ved, hvad lærlingen/lærlingene/eleven/eleverne arbejder med i skoleperioderne |
| spm8_svar |
Svar oversat fra koder til spørgsmål 8: Virksomheden ved, hvad lærlingen/lærlingene/eleven/eleverne arbejder med i skoleperioderne |
| Spm9 |
Svar i koder til spørgsmål 9: Skoleperioderne supplerer oplæringsforløbene godt |
| spm9_svar |
Svar oversat fra koder til spørgsmål 9: Skoleperioderne supplerer oplæringsforløbene godt |
| Spm10 |
Svar i koder til spørgsmål 10: Samarbejdet med skolen om lærlingenes/elevernes udvikling, så de når uddannelsens mål, fungerer godt |
| spm10_svar |
Svar oversat fra koder til spørgsmål 10: Samarbejdet med skolen om lærlingenes/elevernes udvikling, så de når uddannelsens mål, fungerer godt |
| Spm11 |
Svar i koder til spørgsmål 11: Virksomheden har den information om regler og mål for oplæring i oplæringsperioderne, der er brug for til at planlægge oplæringen |
| spm11_svar |
Svar oversat fra koder til spørgsmål 11: Virksomheden har den information om regler og mål for oplæring i oplæringsperioderne, der er brug for til at planlægge oplæringen |
| Spm12 |
Svar i koder til spørgsmål 12: Virksomheden har fået den hjælp, der var brug for i forbindelse med indgåelse af uddannelsesaftaler |
| spm12_svar |
Svar oversat fra koder til spørgsmål 12: Virksomheden har fået den hjælp, der var brug for i forbindelse med indgåelse af uddannelsesaftaler |
| Spm13 |
Svar i koder til spørgsmål 13: Virksomheden har den nødvendige information om lærlingen/lærlingene/eleven/eleverne i skoleperioderne (fravær, prøveresultater mv.) |
| spm13_svar |
Svar oversat fra koder til spørgsmål 13: Virksomheden har den nødvendige information om lærlingen/lærlingene/eleven/eleverne i skoleperioderne (fravær, prøveresultater mv.) |
| Spm14 |
Svar i koder til spørgsmål 14: Virksomheden ved, hvem der kan kontaktes på skolen om forhold, der vedrører lærlingen/lærlingene/eleven/eleverne i oplæring |
| spm14_svar |
Svar oversat fra koder til spørgsmål 14: Virksomheden ved, hvem der kan kontaktes på skolen om forhold, der vedrører lærlingen/lærlingene/eleven/eleverne i oplæring |
| Spm15 |
Svar i koder til spørgsmål 15: Hvor tilfreds er virksomheden alt i alt omkring samarbejdet med [Skolenavn]? |
| spm15_svar |
Svar oversat fra koder til spørgsmål 15: Hvor tilfreds er virksomheden alt i alt omkring samarbejdet med [Skolenavn]? |
| Spm16 |
Svar i koder til spørgsmål 16: I hvilken grad lever samarbejdet med [Skolenavn] op til virksomhedens forventninger? |
| spm16_svar |
Svar oversat fra koder til spørgsmål 16: I hvilken grad lever samarbejdet med [Skolenavn] op til virksomhedens forventninger? |
| Spm17 |
Svar til spørgsmål 17: Har du andre kommentarer eller gode idéer til samarbejdet med skolen, så er du velkommen til at skrive dem her: |