Formål
?
Undersøger trivsel og tryghed i arbejdet i bredeste forstand. Herunder årsager til utryghed, mistrivsel og stress, fra helbredsmæssige og
økonomiske faktorer til arbejdets organisering og arbejdsmiljøet i det hele taget. Andre emner Hvor mange går på arbejde med smerter. Hvor lang arbejdstid ønskes. Hvor lang er den faktiske
arbejdstid. Desuden belyses arbejdspladsen praksis mht. at ansætte/fastholde personer med reduceret arbejdsevne mv., oplevet
diskrimination mm.