Skabt af: Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, Sofie Jaspers.

Formålet med projektet var at undersøge, hvordan organisationerne gennemfører sådan en tværorganisatorisk intervention mod stress og hvilke effekter det fører til.

Skabt af: Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, Sofie Jaspers.

Formålet med erfaringsopsamlingen er at undersøge, om virksomheder, der har modtaget oplysning, information og vejledning fra Arbejdstilsynet om seksuel chikane og andre krænkende handlinger, føler sig inspirerede og motiverede til at arbejde med forebyggelse og håndtering af disse temaer.