Skabt af: Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, Ebbe Villadsen.
Formålet med undersøgelsen er at belyse de konkrete arbejdsmiljøindsatser, der gennemføres på de enkelte arbejdspladser.
Skabt af: Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, Johnny Dyreborg.
Mere end 3000 virksomheder i Danmark er blevet arbejdsmiljøcertificeret siden 1999. En stor del af disse virksomheder har siden 2005 fået enkronesmiley og er derved blevet fritaget for tilsyn. Selvom certificerede arbejdsmiljøledelsessystemer (herefter CAML) således er et udbredt virkemiddel blandt både private og offentlige virksomheder i Danmark, er vores viden om deres effekt meget begrænset. Projektets hovedformål er at opnå ny viden om effekter af CAML som kan danne grundlag for bedst muligt at anvende dette virkemiddel i den danske arbejdsmiljøindsats.
I den forbindelse undersøger projektet følgende tre forskningsspørgsmål:
1) Har certificerede arbejdsmiljøledelsessystemer en effekt på danske virksomheders arbejdsmiljøarbejde?
2) Har certificerede arbejdsmiljøledelsessystemer en effekt på forekomsten af arbejdsulykker og anmeldte erhvervssygdomme i danske virksomheder?
3) Hvad har betydning for om certificerede arbejdsmiljøledelsessystemer får en positiv effekt på arbejdsmiljøarbejdet, arbejdsulykkerne og deanmeldte erhvervssygdomme?
Match i 1 tabel: caml_samlet_20201020
Skabt af: Beskæftigelsesministeriet, Ankenævnet for ATP, Arbejdsmiljørådet, Beskæftigelsesministeriets HR-afdeling (personalesager), Beskæftigelsesministeriets HR-afdeling (generelle sager).
F2 er et fælles arkiv for alt sagsrelevant materiale. Det anvendes til dokumentation, videndeling og journalisering.
Skabt af: Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.
Formålene med undersøgelsen af virksomhedernes forebyggende arbejdsmiljøarbejde er således at kortlægge om virksomhederne internt er tilstrækkeligt aktive med henblik på forebyggelse af
arbejdsmiljøproblemer. Dette kræver, at virksomhederne konkret handler i overensstemmelse med lovgivningen og har en positiv holdning til forebyggelse og arbejdsmiljø og viden om relevante
risici og hvordan disse reduceres eller elimineres.
Skabt af: Gedved Kommune, Brædstrup Kommune, Gl. Horsens Kommune, Horsens Kommune, Samsø Kommune, Odder Kommune.
Løsningen er anvendt til registrering af sundhedsfaglige data i Horsens Kommunes myndigheds- og udførerled samt socialfaglige data i Horsens Kommunes myndigheds- og udførerled.