Tabel

RUNDE4


Beskrivelse ?

Spørgeskema besvarelser fra 4. runde af PIFT-undersøgelsen

Størrelse (Antal rækker) ?

Ukendt

Indhold (Kolonner/variable) ?

Navn Indhold
R4prnum Cprnummer
Rnd4num Løbenummer i 4. runde
dat Data-Indsamlingsmetode
SvarD_r4 Dato for udfyldelse af spørgeskema
SvarD_x4 Svardato anslået
r4var_n Antal besvarede spg rnd4
d1a Arbejdsplads-valideret
d1a_opr Arbejdsplads-selvoplyst
d4 Arbejdstid/uge (Oprindelig variabel)-se geninfo17 for kategorisering
d5 Hvilken arbejdstid har du sædvanligvis?
d5_k Anden arbejdstid
d7 Er du mand eller kvinde?
d8 Hvor gammel er du? (i år)-se geninfo17 for kategorisering
d12a Andre tager beslutninger om mit arbejde
d12b Jeg har indflydelse på mit arbejdstempo
d12c Min arbejdstid er fleksibel
d12d Har en del a sku ha sagt i besl. om mit a.
d12e Kan bestemme når jeg vil holde en pause
d12f Kan holde ferie nogenlunde som jeg vil
d12g Har indfl. på hvem jeg arb. sammen med
d12h Hel del indfl. på planl. a mit arb.miljø
d13a Er det nødvendigt at arb. meget hurtigt
d13b Er det nødv. at konc. sig meget om arb.
d13c Har du tid nok til at nå det hele
d13d Mulighed for at lære nye ting gennem arb.
d13e Kræver arb. en høj grad a kunnen/ekspertise
d13f Kræver dit job, at du tager initiativet
d13g Skal du gøre de samme ting om og om igen
d13h Indflydelse på hvordan udfører dit arb.
d13i Indflydelse på hvad du laver på dit arb.ejde
d14a Hvor oft får du hjælp og støt fra kollegar
d14b Hv oft vil kollegar lyt t probl m arb.
d14c Hjælp og støtte fra nærmeste overordnede
d14d Nærmst overordn. vil lyt t probl m arb.
d15a Involvert i konfl./skænderir på din arb.
d15b Udsat for vold/trussel om på din arb.pl.
d15c Ubehagelige drillerier på din arb.plads
d15e Er der sladder og bagtalser på din arb.pl.
d23 Vil vælge samme arbejde,hvis du ku starte forfra
d16a Hvor tilfreds er du med din normale løn
d16b Tilfreds m dine fremtidsudsigter i arb.
d16c Tilfreds m de mennesker du arb. sammen m
d16d Tilfreds med det fysiske arbejdsmiljø
d16e Tilfreds med måden din afdeling ledes på
d16f Tilfreds med måden dine evner bruges på
d16g Tilfr. m udfordr.og færdigh. arb.indebærer
d16h Tilfreds med dit job som helhed ..
d16i Tilfr. m arb.pl. og dens produkter/ydelser
d19a Højt fravær øger risiko for fyring
d19b Højfravær mindsker chance for forfremmelse
d19c Højfravær mindsk chance for kurs og a.goder
d19d Højfravær mindsker popularitet hos kollegaer
d19e Højfravær mindsker popularitet hos ledelse
d19f Skal selv indhente forsømte v højfravær
d19g Højfravær har ingen konsekv. af betydning
d19h Andre konsekvenser af højt sygefravær
d19h_k Andre konsekvenser af højt sygefravær
d20a Nærledls værdsæt medarb.og tar pers. hensyn
d20b Nærled s for go udvmlgh f denkelt m.arb.
d20c Nærledls priorit udd.-og pers.planl højt
d20d Nærledls priorit trivsln på arb.pl højt
d20e Nærledls sætr effektivit før al a hensyn
d21 Dit forhold til ledelsen på din arb.pl.
d22a Jeg føler jeg yder en vigtig arb.indsats
d22b Informers om beslutn.,planer mv i go tid
d22c Mine arbejdsopgaver opleves meningsfulde
d22d Føler mig motivert og engagert i mit arb.
d22e Mit arbejde er til stor gavn for brugerne
d22f Får al inf. jeg behøvr fo a klar arb.godt
d24a Behøver hurtighed ved dagligt arbejde
d24b Behøver samarbejdsevne v d daglige arbejde
d24c Behøver fingernemhed v d daglige arbejde
d24d Behøver indordningsevne v d daglige arb.
d24e Behøver viden om arb.opg. v d daglig arb.
d24f Behøver fysisk styrke ved det daglige arbejde
d24g Behøvr koncentrationsevne v dagligt arbejde
d24h Behøvr evne til gode ider v dagligt arb.
d24q Evne til at planlægge og koordinere
d24r Evne til at kommunikere med andre
d24i Behøver udholdenhed ved dagligt arbejde
d24j Behvr faglig dygtigh og erf. v dagl arb.
d24k Behøver rutine ved dagligt arbejde
d24l Behøver selvstændighed v dagligt arbejde
d24m Behøver præcision ved dagligt arbejde
d24n Behøver evne t a lære nyt v dagligt arb.
d24o Behøvr villighed t omstilling v dagl arb.
d24p Behøver beslutsomhed ved dagligt arb.
d24s Evne til at omgås andre
d24t Ansvarsbevidsthed
d26a Udsat for høj støj i dagligt arbejde
d26b Udsat for ensformig støj i dagligt arb.
d26c Uds for tmperatursvingn. i dagligt arb.
d26d Udsat for varme i dagligt arbejde
d26e Udsat for kulde i dagligt arbejde
d26f Udsat for træk i dagligt arbejde
d26h Uds for dårligt indeklima i dagligt arb.
d26i Uds f foroverbøjt arb.still i dagl arb.
d26j Udsat for vrid i ryggen i dagligt arbejde
d26k Uds for løft over 30 kg i dagligt arbejde
d26l Uds f skub/træk a tung byrder i dagl arb.
d26m Gentar sam arb.opg. mang gng/tim dagl arb.
d26n Uds f håndværktøjvibrationer i dagl arb.
d26r Uds f tobaksrøg fra andre i dagligt arb.
d27 Grad af fysisk aktivitet i dit dagl arb.
d28 Hvilken skoleuddannelse har du
d29 Hvilken erhvervsuddannelse har du
d28_k Anden skoleuddannelse
d29_k Anden erhvervsuddannelse
d30a Antal hjemmeboende børn
d30b Antal hjemmeboende børn under 7 år
d31 Bor du alene eller fast sammen med andre
d_31_di Bor sammen med andre
d32 Hvr oft kontakt m familie du ik bor med
d_32 Kontakt med familie
d33 Hvor ofte kontakt med venner og bekendte
d36 Konflikt mellem arbejde og familieliv
d38 Letr a klar arb og fam hv arb.tid mer flexibel
d39 Går u ovr fam.liv, a arb tar for megt energi
d_40b Følr mig prest a krav, der stills hjemme
d41 Grad a fysisk aktivitt i fritid sidst år
d42a Din højde i cm
d42b Din vægt i kg
d43a Ryger du til daglig
d43b Antal cigaretter/dag (koden L står for logisk missing)
d43c Antal gram tobak/dag
d43d Antal cerutter/dag
d43e Antal cigarer/dag
d44a Antal flasker øl/uge, det sidste år
d44b Antal glas vin/uge, det sidste år
d44c #genstande á 2cl spiritus/uge, d sids år
d45 Hvordan er dit helbred alt i alt
d46 Ifht. 1år sidn,hvord r helbr alt i alt
d47a Jeg blivr nok lidt lettere syg end andre
d47b Er lige så rask som enhver, jeg kender
d47c Forventer, at mit helbred blir dårligere
d47d Mit helbred er fremragende
d48a Har .../truket mig tilbage, sidste 4 uger
d48b Har ik orket at beskæftige sig med andre, sidste 4 uger
d48c Har ik haft tid til afslapn/fornøjls,s4u
d48d Har haft svært v a opleve glæde, sidst4u
d48e Har trøstespist, sidste 4 uger
d48g Har været lettere irritabel, sidste4uger
d48h Har været initiativløs, sidste 4 uger
d49a Har du følt dig veloplagtogfuld a liv,s4u
d49b Har du været meget nervøs, sidste 4 uger
d49c Har været ... at intet ku opmuntre dig,s4u
d49d Har du følt dig rolig og afslappet, s4u
d49e Har du været fuld af energi, s4u
d49f Har du følt dig trist til mode, sidst4uger
d49g Har du følt dig udslidt, sidste 4 uger
d49h Har du været glad og tilfreds, sidste4uger
d49i Har du følt dig træt, sidste 4 uger
d50a Hvor ofte ondt i/problemer med maven, s4u
d50b Hvor ofte trykn for brystt/brystsmrtr,s4u
d50c Hvor ofte har du haft hjertebanken, s4u
d50d Hvor ofte har du haft kortåndethed, s4u
d50e Hvor ofte har du haft svimmelhed, s4u
d50h Hvor oft oplevt magtes-/hjælpeløshed,s4u
d50i Hvor oft oplvt nedstemthed/deprimert,s4u
d50j Hvor ofte har du oplevet rastløshed, s4u
d50k Hvr oft haft nervøsitet/uro i kroppn,s4u
d50l Hvor oft oplevet træt-/kraftesløshed,s4u
d50m Hvor ofte har du haft søvnproblemer, s4u
d50n Hvor ofte har du haft let til gråd, s4u
d50o Hvor oft har haft svært v a slapp af,s4u
d50p Hvor ofte har du haft konc.besvær, s4u
d50q Hvor oft haft svært v a ta beslutnin,s4u
d50r Hvor ofte haft svært ved at huske, s4u
d50s Hvor ofte haft svært v a tænke klart,s4u
d51a Sukkersyge/diabetes
d51b Nervøse lidelser
d51c Forhøjet blodtryk
d51d Blodprop i hjertet/hjertekrampe
d51e Hjerneblødning/blodprop i hjernen
d51f Kronisk bronkitis
d51g Astma
d51h Allergi
d51i Hudsygdomme
d51j Mavesår
d51k Blærebetændelse
d51l Underlivssygdom
d51m Menstruationsbesvær
d51n Rygsygdomme
d51o Kræft
d51p Har angivet Kræft-type
d51p_k Kræft-type
d55a Migræne, sidste 12 mdr.
d55b Almindelig hovedpine, sidste 12 mdr.
d59 Antal sygedage, sidste 12 mdr. (koden L står for logisk missing)
d60 Antal sygeperioder, sidste 12 mdr. (koden L står for logisk missing)
d61a Har du brugt smertestillende midler, s3m
d61b Har du brugt beroligende midler, sidst3m
d61c Har du brugt sovemedicin, sidste 3 mdr.
d62 Nedsat arbejdsevn pga.sygdom/ulykke/slid
d64a Tro jeg v ku håndtr d flest situa i livt
d64b Liv har hidt ik haft nogl klar mål/formål
d64c Ik kan påvirk min fremtid i stør udstrækn
d64d Sker oft ting i omgivelser,jeg ik forstår
d64e Ønsker jeg kun få noget mere at leve for
d64f Ved hva jeg bør,men tror ikke på jeg kan
d64g Svært ve at seogforstå tingens sammenhæng
d64h Det jeg gør i min hverdag er meningsfuldt
d64i Jeg forstår d meste dr foregår i hverdag
d65a Forsøger a finde ud af at løse problemet
d65b Henvndr mig t én jeg tror ka løse problm
d65c Siger til mig selv, det ik r mit problem
d65d Konc. om ting v arb, hvor der ik r problemer
d65e Jeg gør noget for at løse problemet
d65f Siger t mig selv,at det ku vær megt værre
d65g Acceptr situat,der er aligev ik no a gør
d65h Forsætter arb lader som om p. ik eksisterer
d65i Jeg taler m en kollega om hvad jeg føler
d66a Smerter i håndled pga. arbejdsproces-endnu en dag venter
d66b Tømmermænd og 2 timers søvn-vigtigt møde venter
d66c 7 års barn har feber,naboen kan passe det
d66d Begyndende influ-for få t a klare arbejdet
d66e Børn fri ml. Kr.H.oglørdag-int særl på arb.
d66f Diarre til kl. 3nat,føls som drevet over
d66g Haft astma anf. Iklima på arb.forvær det
d68 Andre kommentarer til arb,helb,undersøgelsen
db18a Arb.pl. er m.b. og gør meget for y-miljø
db18b Arb.pl. gør meget for at bedre a-miljøet
db18c Arb.pl. gør meget for a vær socialt ansvarlig
db18d Arb.pl. produktr r meget samfundsnyttige
db18e Arbejdspladsen er meget familievenlig
db20a Bekymret for at du bliver arbejdsløs
db20b Mod din vilje forflytts t andet arbejde
db20c Du på grund af ny teknik blir overflødig
db20d Svært ved at finde nyt job, hvis arb.løs
db20e At du mister dit arbejde pga. helbredet
db20f Bli overflødig pga. organisationsforandringer
db21a Går for meget hen over hovedet på medarb
db21b Kommet fler konfliktr ml. medarbejderne?
db21c Kommt fler konfl. ml. medarb. og ledelse?
db21d Er det alt i alt blevet en bedre arb.pl?
db22a Har du større indflydelse på eget arb. ?
db22b Er dit arbejdspres steget ?
db22c Er arb. blevet mer spændende og intresant ?
db22d Har du bedre hjælp og støtte fra kolleger ?
db22e Fået bedre hjælp og støtte fra ledelsen?
db22f Er dit arbejde blevet mere meningsfuldt?
db22g Bedre inf. om v.h.'s planer og udvikling?
db22h Bedre muligheder for at udvikle dig ?
db25a Er du medlem af en fagforening ?
db25b Synes man bør være medlem af fagforening,
db25c For at være solidarisk med arbejdskammerater
db25d I ff for at få mine interesser varetaget
db25e Er i ff for at kunne stå i en a-kasse
db25f Fordi det er et krav på min arbejdsplads
db_30a_t Foretrukkent antal timer pr. arbejdsdag
db_30b_t Foretrukkent antal arbejdsdag pr. uge
db_30c Vil gerne ku ta en fridag ind imellem
db_30a Vil foretrække kortere arbejdsdage
db_30b Vil foretrække kortere arbejdsuge
db_30d Nej til at fortrække nedsat arbejdstid
db_30e Har ingen familie
d_37a Foretrækker kortere arbejdstid. ala. rnd.1
d_37a_di Foretrækker kortere arbejdstid.
dc20 Antal dage syg på arbejde, sidste 12 mdr
dc21a Arbejdsbyrden blir dobbelt
dc21b Arbejdsbyrden for kollegaer øges
dc21c Har ikke råd
dc21d Bange for at miste jobbet
dc21e Jeg føler mig uundværlig
dc21f Anden årsag til arbejde v. sygdom
dc21f_k Anden årsag til arbejde v. sygdom
dc21g Ikke relevant
dc22a Anvendt ferie ved sygdom
dc22b Anvendt afspadsering ved sygdom
D_anc Ancienitet på nuværende arbejdsplads-se geninfo17 for kategorisering
D_Frihed Frihedsgrad ifht. arb.tid-se geninfo17 for kategorisering
D_Indfl Indflydelse i arbejdet-se geninfo17 for kategorisering
D_UdvMu Udviklingsmuligheder i arbejdet-se geninfo17 for kategorisering
D_Kontr Kontrol i arbejdet-se geninfo17 for kategorisering
D_Krav Psykiske krav i arbejdet-se geninfo17 for kategorisering
D_Stot Social støtte i arbejdet-se geninfo17 for kategorisering
D_KolStt Social støtte fra kollegaer-se geninfo17 for kategorisering
D_LedStt Social støtte fra ledelse-se geninfo17 for kategorisering
D_Konf Konflikter og vold i arbejdet-se geninfo17 for kategorisering
D_Tilf Tilfredshed i arbejdet-se geninfo17 for kategorisering
D_LedKva Ledelseskvalitet-se geninfo17 for kategorisering
D_Menin Mening i arbejdet-se geninfo17 for kategorisering
D_Info Information om arbejde-se geninfo17 for kategorisering
D_Kvalif Kvalifikationer v dagl arbejde-se geninfo17 for kategorisering
D_Nuskv Omhyggeligheds kvalifikationer-se geninfo17 for kategorisering
D_Autkv Selvstændigheds kvalifikationer-se geninfo17 for kategorisering
D_Sockv Sociale kvalifikationer-se geninfo17 for kategorisering
D_RutKV Rutine kvalifikationer-se geninfo17 for kategorisering
D_SocRel Sociale relationer-se geninfo17 for kategorisering
D_FaArK4 Konflikt familie-arbejde (Runde4 udgave)-se geninfo17 for kategorisering
D_Compr Oplevelse af Forståelighed(SOC-ds)-se geninfo17 for kategorisering
D_Manag Oplevelse af Håndterbarhed(SOC-ds)-se geninfo17 for kategorisering
D_Meani Oplevelse af Meningsfuldhed(SOC-ds)-se geninfo17 for kategorisering
D_SeOfCo Oplevelse af sammenhæng (SOC)-se geninfo17 for kategorisering
D_Emoco Emotionel coping-se geninfo17 for kategorisering
D_IndCo Individuel coping-se geninfo17 for kategorisering
D_KomCo Kommunikativ coping-se geninfo17 for kategorisering
D_ProCo Problemfokuseret coping-se geninfo17 for kategorisering
D_HoFra Holdning til fravær-se geninfo17 for kategorisering
D_HlbFra Helbredsrelateret holdning til fravær-se geninfo17 for kategorisering
D_Perpr Personligt pres ved fravær-se geninfo17 for kategorisering
D_Ergop Ergonomiske påvirkninger-se geninfo17 for kategorisering
D_Termp Termiske påvirkninger-se geninfo17 for kategorisering
D_BMI Bodymass index-se geninfo17 for kategorisering
D_Ryger Rygerstatus
D_Alkoh Alkoholforbrug/uge-se geninfo17 for kategorisering
D_GH Alment helbred SF-36-se geninfo17 for kategorisering
D_MH Psykisk velbefindende SF-36-se geninfo17 for kategorisering
D_VITAL Energi SF-36-se geninfo17 for kategorisering
D_StKog Kognitive stress-symptomer-se geninfo17 for kategorisering
D_StAdf Adfærdsmæssige stress-symptomer-se geninfo17 for kategorisering
D_StSoma Somatiske stress-symptomer-se geninfo17 for kategorisering
D_StEmo Emotionelle stress-symptomer-se geninfo17 for kategorisering
D_DUAARB DUA-Arbejde-se geninfo17 for kategorisering
D_DUAms DUA miljø og samfund-se geninfo17 for kategorisering
D_Tobak Tobaksforbrug gram/dag
D_Tilfr2 Tilfredshed i arbejdet (runde2 udgave)
D_Perfra Personlig holdning til fravær
D_Kidfra Børnerelateret holdning til fravær
D_GHudv Udvikling i alment helbred SF36(0-100)
D_Utryg Utryghed i ansættelsen
D_DUAAR3 DUA-Arbejde rnd3udg(-frihedsmål)
D_DUAL4r DUA-Ledelse rnd4 udg.