| GBX_newid |
Nyt fake løbenr uden nøgle |
| GBX_q01 |
GBX_q01 I hvor høj grad bliver personalets fælles erfaringer og registreringer af episoder om vold og trusler brugt til løbende at justere jeres arbejde med at forebygge vold og trusler? |
| GBX_q02 |
GBX_q02 I hvor høj grad samarb enhedsled,enhchefen og ansatte om at forebyg vold og trusler Eks. At de i fællesskab indsamler viden om tidligere volds- og trusselsepisoder og sammen igangsætter nye tiltag |
| GBX_q03 |
GBX_q03 Er der sket forbedringer i forhold til forebyggelse af vold og trusler på din afdeling inden for de seneste 3 måneder? |
| GBX_q04 |
GBX_q04 I hvor høj grad prioriterer din enhedsleder/enhedschef voldsforebyggelse? |
| GBX_q05 |
GBX_q05 I hvor høj grad prioriterer arbejdsmiljøgruppen voldsforebyggelse? |
| GBX_q0601 |
GBX_q0601 I hvor høj grad bliver retningslinjer vedrørende vold og trusler udført i praksis på din arbejdsplads af din enhedsleder/enhedschef? |
| GBX_q0602 |
GBX_q0602 I hvor høj grad bliver retningslinjer vedrørende vold og trusler udført i praksis på din arbejdsplads af de ansatte? |
| GBX_q07 |
GBX_q07 I hvor høj grad har du tillid til dine kollegers kompetencer til at forebygge vold og trusler? |
| GBX_q08 |
GBX_q08 I hvor høj grad føler du dig i stand til at håndtere og forebygge vold og trusler? |
| GBX_q09 |
GBX_q09 Føler du dig tryg, når du er på arbejde? |
| GBX_q10_1 |
GBX_q1001 Hvor enig er du i følgende udsagn: - Min enhedsleder/enhedschef reagerer hurtigt på episoder med vold og trusler |
| GBX_q10_2 |
GBX_q1002 Hvor enig er du i følgende udsagn: - Rapporterede episoder fra ansatte bliver taget alvorligt af enhedslederen/enhedschefen |
| GBX_q10_3 |
GBX_q1003 Hvor enig er du i følgende udsagn: - På min afdeling bliver man oplært i politikker og procedurer til forebyggelse af vold og trusler |
| GBX_q10_4 |
GBX_q1004 Hvor enig er du i følgende udsagn: - På min afdeling bliver de ansatte informeret om potentielle voldsrisici |
| GBX_q10_5 |
GBX_q1005 Hvor enig er du i - Når der er travlt i min afd, prioriterer man at løse arbopg så hurtigt som muligt, selv hvis det betyder, at man går på kompromis med at forebyg fx Hvis en indsat skal flyttes, og der travlt, og man derfor kommer til at |
| GBX_q10_6 |
GBX_q1006 Hvor enig er du i følgende udsagn: - Personalesammensætningen har negativ betydning for arbejdet med at forebygge vold og trusler |
| GBX_q10_7 |
GBX_q1007 Hvor enig er du i følgende udsagn: - Vi er en afdeling, der løbende gør en indsats for at forebygge vold og trusler |
| GBX_q11 |
GBX_q11 Har du inden for de seneste 3 måneder... - været udsat for fysisk vold på din afdeling? |
| GBX_q12 |
GBX_q12 Har du inden for de seneste 3 måneder... - været udsat for trusler på din afdeling? |
| gbx_gnf |
Gennemført |
| gbx_ngnsvar |
Nogen svar |
| GBX_Udsend_okt_2017 |
Spørgeskema udsendt til deltager i oktober 2017 |
| GBX_Udsend_dec_2017 |
Spørgeskema udsendt til deltager i december 2017 |
| GBX_Udsend_marts_2018 |
Spørgeskema udsendt til deltager i marts 2018 |
| GBX_Udsend_jun_2018 |
Spørgeskema udsendt til deltager i juni 2018 |
| GBX_Udsend_sep_2018 |
Spørgeskema udsendt til deltager i september 2018 |
| GBX_Udsend_dec_2018 |
Spørgeskema udsendt til deltager i december 2018 |
| GBX_Udsend_marts_2019 |
Spørgeskema udsendt til deltager i marts 2019 |
| GBX_Udsend_juni_2019 |
Spørgeskema udsendt til deltager i juni 2019 |
| GBX_Udsend_sept_2019 |
Spørgeskema udsendt til deltager i september 2019 |
| GBX_Udsend_dec_2019 |
Spørgeskema udsendt til deltager i marts 2019 |
| GBX_fase |
Projektfase i afdelingen ved udsendelse af spørgeskema |
| GBX_alder |
Alder |
| Gbx_afd |
Afdelingnr uden nøgle |
| GBX_ugt_arb |
Ugentlig arbejdstid |
| GBX_Intervention |
Interventionstype |
| GBX_ImplemGrad |
Implementeringsgrad (%) |
| GBX_jobgrp |
Jobkategori (aggregering/anonymisering af stilling/faggruppe) |
| GBX_VAGTHOLD |
Vagthold |
| GBX_BRANCHE |
Branche |
| GBX_KOEN |
Køn |
| GBX_BESVARET |
Har personen besvaret spørgeskemaet? |
| GBX_ANSAETTELSE |
Ansættelsesdato |
| Løbenummer |
Ikke betydningsbærende unikt løbenummer skabt under aflevering til arkiv |