Indhold
?
Formålet med undersøgelsen ''Virksomhederne og tilbagetrækning, 2005'' er at bidrage til at forøge viden om, hvad arbejdspladserne gør for at fastholde seniorer, og om de ansætter seniorer, når de har brug for nye medarbejdere.
Undersøgelsen skal give et indblik i dels arbejdspladsens holdninger til fastholdelse og rekruttering, dels hvad der sker i praksis på disse områder. Undersøgelsens resultat forventes at kunne bidrage til debatten om, hvad der skal til for, at seniorer bliver flere år på arbejdsmarkedet, end det er tilfældet i 2005. Undersøgelsen er finansieret af Arbejdsmarkedsstyrelsen. Undersøgelsen indgår i et større projekt om emnet, hvori der indgår undersøgelser såvel på arbejdspladser som blandt ledige seniorer.