Indhold
?
Det er en udbredt forskningsmæssig såvel som praktisk erfaring at vejen fra kortlægning til forbedring af det psykiske arbejdsmiljø er vanskelig. Det viser sig ofte at den enkelte virksomheds indsats for et bedre psykisk arbejdsmiljø gennemføres uden klare mål og midler, og at en række barrierer stopper eller hæmmer udviklingen. Nogle virksomheder formår imidlertid at overvinde barriererne og gennemføre indsatser som fører til forbedringer. Der mangler dog viden om, hvorfor nogle indsatser går i stå og andre lykkes. Denne undersøgelse: Virksomheders indsats for et bedre psykisk arbejdsmiljø (VIPS) - er en prospektiv interventionsundersøgelse, som undersøger hvordan virksomheder der er meget forskellige hvad angår kerneydelse, ledelsesressourcer og samarbejdstradition, gennemfører succesfulde forbedringer af det psykiske arbejdsmiljø.