Årsager til tilbagetrækning og fastholdelse af ældre medarbejdere, 2010 (2010)
Alias:
Reasons for withdrawal and retention of elderly employees, 2010
Formål
?
Undersøgelsen belyser, om arbejdstagere fra 55-70 år ønsker at blive på arbejdsmarkedet, selv kom de kunne trække sig helt eller delvist tilbage.
Indhold
?
Undersøgelsen går i dybden med, hvorfor folk vælger at trække sig eller blive på arbejdsmarkedet i alderen 55-70. Der bliver fokuseret på, hvor længe folk ønsker at arbejde og hvilke faktorer, der er mest væsentlige.
Dokumentation
?
- projbesk
- skema
- teknisk-rapport
- instrukt
- ip_brev
- lab43080
- Kodebog
Emneord
?
Der er ingen emneord.
Dækker perioden
?
Fra 08-09-2010 til 08-12-2010.