Skabt af: Alexander Karl Koch.

Formålet med denne undersøgelse er at finde ud af om der er en sammenhæng mellem medarbejderes produktivitet og virksomhedens mål. Dette gøres ved hjælp af et eksperiment. Det ene eksperiment foretaget som et rollespil med deltagere, der arbejder for en NGO. Det andet eksperiment er foretaget med studerende som deltagere. Dette er gjort for at have en kontrolgruppe. Deltagerne bliver bedt om at agere enten arbejdsgiver eller arbejdstager. Deltagerne bliver bedt om at udvælge en effektivitet og den løn, der passer til effektiviteten. Disse valg derefter med til at generere en donation til en organisation.

Skabt af: Alexander Karl Koch.

Skabt af: Alexander Karl Koch.

Formålet med undersøgelsen er at undersøge, hvilken effekt henholdsvis løn og adgangen til internet har på effektiviteten af medarbejdernes arbejde. Dette gøres ud fra en antagelse om, at en højere løn generelt giver en højere effektivitet, og at internetadgang ikke har en lige så stor effekt på effektiviteten som lønnen. Dette er blevet undersøgt ved hjælp af en række eksperimenter der skal måle effektiviteten og kvaliteten af det arbejde der bliver udført.