Formålet med undersøgelsen er at undersøge, hvordan de offentligt ansattes karakteristika, deriblandt køn, påvirker den individuelle og kollektive opgavevaretagelse. Denne undersøgelse er fuldført ved hjælp af en række spørgeskemaer, der er udsendt til forskellige grupper inden for den offentlige sektor. Spørgeskemaerne er designet forskelligt alt efter hvilken gruppe af offentligt ansatte de er sendt ud til. Undersøgelsen kommer dermed ind på forskelle mellem kønnene i forhold til det arbejde, de udfører.