| koordinering_indsatser |
I hvilken grad oplever du, at der koordineres indsatser i almen- og specialområdet systematisk, så indsatserne støtter op om barnets samlede situation? |
| hovedopgave_PPR |
Hvad er efter din opfattelse hovedopgaven for PPR? |
| procent_konsultation |
Hvordan vurderer du, at PPRs tid fordeler sig mellem følgende opgaver (angiv i procent) |
| procent_udredning |
Hvordan vurderer du, at PPRs tid fordeler sig mellem følgende opgaver (angiv i procent) |
| procent_indsats |
Hvordan vurderer du, at PPRs tid fordeler sig mellem følgende opgaver (angiv i procent) |
| procent_andet |
Hvordan vurderer du, at PPRs tid fordeler sig mellem følgende opgaver (angiv i procent) |
| samarbejdsaftale_tvaerfaglig |
I hvilken grad har I klare samarbejdsaftaler og en fælles forståelse for det tværfaglige samarbejde på tværs af PPR, myndighed, dagtilbud, skoler og sundhedspleje? |
| retning_PPR |
I hvilken grad oplever du, at I på dit område arbejder i den samme faglige retning som PPR? |
| arbejdsgang_samarbejde |
Har din kommune beskrevet en systematisk arbejdsgang for samarbejdet mellem dit område og PPR? |
| rollefordeling_behandling |
I hvilken grad oplever du, at der er en klar rollefordeling mellem dit område og PPR i forhold at tilbyde behandlende indsatser til børn og unge i mistrivsel? |
| rollefordeling_opsporing |
I hvilken grad oplever du, at der er en klar rollefordeling mellem dit område og PPR i forhold til tidlig opsporing af børn og unge i socialt udsatte positioner og mistrivsel? |
| rollefordeling_indsats |
I hvilken grad oplever du, at der er en klar rollefordeling mellem dit område og PPR i forhold til at tilbyde indsatser/interventioner til børn og unge i mistrivsel? |
| procent_konsultativ2 |
Hvordan vurderer du at PPRs arbejdstid fordeler sig mellem tre hovedopgaver? (angiv i procent) |
| procent_udredning2 |
Hvordan vurderer du at PPRs arbejdstid fordeler sig mellem tre hovedopgaver? (angiv i procent) |
| procent_indsatser2 |
Hvordan vurderer du at PPRs arbejdstid fordeler sig mellem tre hovedopgaver? (angiv i procent) |
| procent_andet2 |
Hvordan vurderer du at PPRs arbejdstid fordeler sig mellem tre hovedopgaver? (angiv i procent) |
| forbedring_PPR |
På hvilke af følgende udviklingsområder er der efter din mening størst potentiale for forbedringer af PPRS arbejde? |
| overordnet_samarbejde |
Hvordan vil du overordnet vurdere jeres samarbejde med PPR? |
| organisering1 |
(Hvis de svarer godt eller meget godt om samarbejdet) Hvad skyldes det gode samarbejde med PPR? |
| personlige_relationer1 |
(Hvis de svarer godt eller meget godt om samarbejdet) Hvad skyldes det gode samarbejde med PPR? |
| ledelse1 |
(Hvis de svarer godt eller meget godt om samarbejdet) Hvad skyldes det gode samarbejde med PPR? |
| faellessprog1 |
(Hvis de svarer godt eller meget godt om samarbejdet) Hvad skyldes det gode samarbejde med PPR? |
| arbejdsgangsbeskrivelser1 |
(Hvis de svarer godt eller meget godt om samarbejdet) Hvad skyldes det gode samarbejde med PPR? |
| moedeforum1 |
(Hvis de svarer godt eller meget godt om samarbejdet) Hvad skyldes det gode samarbejde med PPR? |
| opfoelgning1 |
(Hvis de svarer godt eller meget godt om samarbejdet) Hvad skyldes det gode samarbejde med PPR? |
| andet1 |
(Hvis de svarer godt eller meget godt om samarbejdet) Hvad skyldes det gode samarbejde med PPR? |
| organisering2 |
(Hvis de svarer dårligt eller meget dårligt om samarbejdet med PPR) Hvad skyldes det mindre gode samarbejde med PPR? |
| personelige_relationer2 |
(Hvis de svarer dårligt eller meget dårligt om samarbejdet med PPR) Hvad skyldes det mindre gode samarbejde med PPR? |
| ledelse2 |
(Hvis de svarer dårligt eller meget dårligt om samarbejdet med PPR) Hvad skyldes det mindre gode samarbejde med PPR? |
| faellessprog2 |
(Hvis de svarer dårligt eller meget dårligt om samarbejdet med PPR) Hvad skyldes det mindre gode samarbejde med PPR? |
| arbejdsgangsbeskrivelser2 |
(Hvis de svarer dårligt eller meget dårligt om samarbejdet med PPR) Hvad skyldes det mindre gode samarbejde med PPR? |
| moedeforum2 |
(Hvis de svarer dårligt eller meget dårligt om samarbejdet med PPR) Hvad skyldes det mindre gode samarbejde med PPR? |
| opfoelgning2 |
(Hvis de svarer dårligt eller meget dårligt om samarbejdet med PPR) Hvad skyldes det mindre gode samarbejde med PPR? |
| andet2 |
(Hvis de svarer dårligt eller meget dårligt om samarbejdet med PPR) Hvad skyldes det mindre gode samarbejde med PPR? |
| stilling_kommune |
Hvad er din stilling i kommunen? |
| involvering_udviklingsprojekt |
Er du involveret i jeres kommunes lokale udviklingsprojekt om PPR? |
| rolle_udviklingsprojekt |
Hvilken rolle har du i jeres lokale udviklingsprojekt? |
| kommune |
Hvilken kommune arbejder du i? |
| Løbenummer |
Ikke betydningsbærende unikt løbenummer skabt under aflevering til arkiv |