koordinering_indsatser |
I hvilken grad oplever du, at der koordineres indsatser i almen- og specialområdet systematisk, så indsatserne støtter op om barnets samlede situation? |
hovedopgave_PPR |
Hvad er efter din opfattelse hovedopgaven for PPR? |
procent_konsultation |
Hvordan vurderer du, at PPRs tid fordeler sig mellem følgende opgaver (angiv i procent) |
procent_udredning |
Hvordan vurderer du, at PPRs tid fordeler sig mellem følgende opgaver (angiv i procent) |
procent_indsats |
Hvordan vurderer du, at PPRs tid fordeler sig mellem følgende opgaver (angiv i procent) |
procent_andet |
Hvordan vurderer du, at PPRs tid fordeler sig mellem følgende opgaver (angiv i procent) |
samarbejdsaftale_tvaerfaglig |
I hvilken grad har I klare samarbejdsaftaler og en fælles forståelse for det tværfaglige samarbejde på tværs af PPR, myndighed, dagtilbud, skoler og sundhedspleje? |
retning_PPR |
I hvilken grad oplever du, at I på dit område arbejder i den samme faglige retning som PPR? |
arbejdsgang_samarbejde |
Har din kommune beskrevet en systematisk arbejdsgang for samarbejdet mellem dit område og PPR? |
rollefordeling_behandling |
I hvilken grad oplever du, at der er en klar rollefordeling mellem dit område og PPR i forhold at tilbyde behandlende indsatser til børn og unge i mistrivsel? |
rollefordeling_opsporing |
I hvilken grad oplever du, at der er en klar rollefordeling mellem dit område og PPR i forhold til tidlig opsporing af børn og unge i socialt udsatte positioner og mistrivsel? |
rollefordeling_indsats |
I hvilken grad oplever du, at der er en klar rollefordeling mellem dit område og PPR i forhold til at tilbyde indsatser/interventioner til børn og unge i mistrivsel? |
procent_konsultativ2 |
Hvordan vurderer du at PPRs arbejdstid fordeler sig mellem tre hovedopgaver? (angiv i procent) |
procent_udredning2 |
Hvordan vurderer du at PPRs arbejdstid fordeler sig mellem tre hovedopgaver? (angiv i procent) |
procent_indsatser2 |
Hvordan vurderer du at PPRs arbejdstid fordeler sig mellem tre hovedopgaver? (angiv i procent) |
procent_andet2 |
Hvordan vurderer du at PPRs arbejdstid fordeler sig mellem tre hovedopgaver? (angiv i procent) |
forbedring_PPR |
På hvilke af følgende udviklingsområder er der efter din mening størst potentiale for forbedringer af PPRS arbejde? |
overordnet_samarbejde |
Hvordan vil du overordnet vurdere jeres samarbejde med PPR? |
organisering1 |
(Hvis de svarer godt eller meget godt om samarbejdet) Hvad skyldes det gode samarbejde med PPR? |
personlige_relationer1 |
(Hvis de svarer godt eller meget godt om samarbejdet) Hvad skyldes det gode samarbejde med PPR? |
ledelse1 |
(Hvis de svarer godt eller meget godt om samarbejdet) Hvad skyldes det gode samarbejde med PPR? |
faellessprog1 |
(Hvis de svarer godt eller meget godt om samarbejdet) Hvad skyldes det gode samarbejde med PPR? |
arbejdsgangsbeskrivelser1 |
(Hvis de svarer godt eller meget godt om samarbejdet) Hvad skyldes det gode samarbejde med PPR? |
moedeforum1 |
(Hvis de svarer godt eller meget godt om samarbejdet) Hvad skyldes det gode samarbejde med PPR? |
opfoelgning1 |
(Hvis de svarer godt eller meget godt om samarbejdet) Hvad skyldes det gode samarbejde med PPR? |
andet1 |
(Hvis de svarer godt eller meget godt om samarbejdet) Hvad skyldes det gode samarbejde med PPR? |
organisering2 |
(Hvis de svarer dårligt eller meget dårligt om samarbejdet med PPR) Hvad skyldes det mindre gode samarbejde med PPR? |
personelige_relationer2 |
(Hvis de svarer dårligt eller meget dårligt om samarbejdet med PPR) Hvad skyldes det mindre gode samarbejde med PPR? |
ledelse2 |
(Hvis de svarer dårligt eller meget dårligt om samarbejdet med PPR) Hvad skyldes det mindre gode samarbejde med PPR? |
faellessprog2 |
(Hvis de svarer dårligt eller meget dårligt om samarbejdet med PPR) Hvad skyldes det mindre gode samarbejde med PPR? |
arbejdsgangsbeskrivelser2 |
(Hvis de svarer dårligt eller meget dårligt om samarbejdet med PPR) Hvad skyldes det mindre gode samarbejde med PPR? |
moedeforum2 |
(Hvis de svarer dårligt eller meget dårligt om samarbejdet med PPR) Hvad skyldes det mindre gode samarbejde med PPR? |
opfoelgning2 |
(Hvis de svarer dårligt eller meget dårligt om samarbejdet med PPR) Hvad skyldes det mindre gode samarbejde med PPR? |
andet2 |
(Hvis de svarer dårligt eller meget dårligt om samarbejdet med PPR) Hvad skyldes det mindre gode samarbejde med PPR? |
stilling_kommune |
Hvad er din stilling i kommunen? |
involvering_udviklingsprojekt |
Er du involveret i jeres kommunes lokale udviklingsprojekt om PPR? |
rolle_udviklingsprojekt |
Hvilken rolle har du i jeres lokale udviklingsprojekt? |
kommune |
Hvilken kommune arbejder du i? |
Løbenummer |
Ikke betydningsbærende unikt løbenummer skabt under aflevering til arkiv |