| cpr_nr |
Personnummer på den ledige |
| ledignavn |
Den lediges navn |
| aktoernavn |
Navn på AF eller anden aktør |
| aktoerid |
kode-værdi for AF eller anden aktør, nøgle til virkid i tblAndAktor_Total |
| holdnr |
Nøgle til kursusnr i tblAndAktor_Total |
| angaer |
Værdi: 1-6 - ikke anvendt |
| aktivitetsted |
angivelse af hvor aktiviten der er udeblevet fra skulle være fundet sted |
| aktivitetdato |
Dato aktiviteten skulle have fundet sted |
| aktivitettid |
Tidspunkt aktiviteten skull have fundet sted |
| aktivitettype |
Aktivitestype der er udeblevet fra |
| ophoertdato |
Dato for ophør af aktivitet |
| ophoertgrund_1_1 |
Årsag til ophør af aktivitet |
| ophoertgrund_2_1 |
Se under ophoertgrund_1 |
| ophoertkontaktdato |
Dato for ophør med kontakt med den ledige |
| ophoertkontaktangaer |
Værdi:-1-9 |
| ophoertkontaktgrund |
Årsag til ophør af kontakt med den ledige |
| udeblevetangaer |
Værdi:-1-2 - ikke anvendt |
| udeblevetdato |
Dato for udeblivelse fra aktivitet |
| aamedarbejder |
Anden aktør medarbejder, tilknyttet jobplanen |
| aaorganisation |
Organisation for AA-medarbejderen |
| aagodkend |
Godkendelsesdato for AA |
| uniqueid |
Unikt id for hændelsen |
| ansvarligmail |
Email adresse på den ansvarlige sagsbehandler AA eller AF |
| afgodkend |
Værdi: -10,0,1,20,301 |
| afgodkenddato |
Dato for godkendelse ved AF |
| afmedarbejder |
Godkendende AF-medarbejder |
| aforganisation |
Navnet på AF-organisation den godkendende AF-medarbejder er tilknyttet |
| afkode |
Kode-værdi for AF-organisation den godkendende AF-medarbejder er tilknyttet |
| blnktVersion |
Versionsnummer for blankettet: 1 eller 2, Attributten er til teknisk brug for applikation i forbindelse med hvilket layout der skal vises. |
| afGodkendKommentar_1_1 |
Kommentar fra AF-medarbejder i forbindelse med godkendelse |
| afGodkendKommentar_2_1 |
Se under afGodkendKommentar_1 |
| afGodkendKommentarFinal_1_1 |
Aldrig udfyldt |
| afGodkendKommentarFinal_2_1 |
Se under afGodkendKommentarFinal_1 |
| GrundTilAnnullering |
Årsag til annulering af jobplan |