| tblBonusID |
Primary key |
| cpr_nr |
CPR-nummer |
| virkid |
Virksomhedens ident. |
| kursusnr |
Angiver Kursusnr |
| startdt |
Startdato for et forløb hos anden aktør |
| slutdt |
Slutdato for et forløb hos anden aktør |
| navn |
Personens navn |
| andaktor |
Angiver Anden aktør 0=ikke anden aktør, 1=anden aktør |
| beregningsuge |
Seneste uge med dagpenge data |
| afguge |
Slutuge for aktivitet hos Anden aktør |
| varigheduger |
Antal uger hos Anden aktør (oplyst af Anden aktør) |
| varighedopg |
Antal uger hos Anden aktør i forhold til dagpengedata |
| beskuger_6 |
Summen af Beskuger_6+prjobuger_6+ofjobuger_6+ferieuger_6+syguger_6+vlaruger_6+suuger_6 |
| syguger_6 |
Antallet af uger med sygdagpenge i de første 6 uger siden afgang fra Anden aktør |
| ferieuger_6 |
Antallet af uger med ferieledighed i de første 6 uger siden afgang fra Anden aktør |
| prjobuger_6 |
Antallet af uger med privat jobtræning i de første 6 uger siden afgang fra Anden aktør |
| vlaruger_6 |
Antallet af uger som voksenlærling i de første 6 uger siden afgang fra Anden aktør |
| beskuger_13 |
Summen af Beskuger_13+prjobuger_13+ofjobuger_13+ferieuger_13+syguger_13+vlaruger_13+suuger_13 |
| syguger_13 |
Antallet af uger med sygdagpenge i de første 13 uger siden afgang fra Anden aktør |
| ferieuger_13 |
Antallet af uger med ferieledighed i de første 13 uger siden afgang fra Anden aktør |
| prjobuger_13 |
Antallet af uger med privat jobtræning i de første 13 uger siden afgang fra Anden aktør |
| vlaruger_13 |
Antallet af uger som voksenlærling i de første 13 uger siden afgang fra Anden aktør |
| beruger_13 |
Antallet af uger med beskæftigelse i de første 13 uger siden afgang fra Anden aktør |
| status_13 |
udslusningsstatus i den 13. uge efter afgang fra anden aktør (Anden ydelse, beskæftigelse, feriedagpenge, off. Jobtræning, ord. Uddannelse, privat jobtræning, sygedagpenge eller barsel, voksenlærling) |
| beruger_6 |
Antallet af uger med beskæftigelse i de første 6 uger siden afgang fra Anden aktør |
| status_6 |
udslusningsstatus i den 6. uge efter afgang fra anden aktør |
| beskugerialt_6 |
Summen af Beskuger_6+prjobuger_6+ofjobuger_6+ferieuger_6+syguger_6+vlaruger_6+suuger_6 |
| beskugerialt_13 |
Summen af Beskuger_13+prjobuger_13+ofjobuger_13+ferieuger_13+syguger_13+vlaruger_13+suuger_13 |
| offgrad |
Offentlig forsørgelsesgrad (alle ydelse mens de har været hos anden aktør) sammen definition som brgrad |
| brgrad |
Bruttoledighedsgrad (aktivering+ledighed) måleperiode=start hos anden aktør til beregningsuge eller slutuge hos anden aktør |
| estovdto |
Estimeret dato for overgang til anden ydelsesperiode (yyyymmdd) |
| beruger_12 |
Antallet af uger med beskæftigelse i de første 12 uger siden afgang fra Anden aktør |
| beruger_26 |
Antallet af uger med beskæftigelse i de første 26 uger siden afgang fra Anden aktør |
| beruger_5 |
Antallet af uger med beskæftigelse i de første 5 uger siden afgang fra Anden aktør |
| beskuger_12 |
Antallet af uger med beskæftigelse i de første 12 uger siden afgang fra Anden aktør |
| beskuger_26 |
Antallet af uger med beskæftigelse i de første 26 uger siden afgang fra Anden aktør |
| beskuger_5 |
Antallet af uger med beskæftigelse i de første 5 uger siden afgang fra Anden aktør |
| beskugerialt_12 |
Summen af Beskuger_12+prjobuger_12+ofjobuger_12+ferieuger_12+syguger_12+vlaruger_12+suuger_12 |
| beskugerialt_26 |
Summen af Beskuger_26+prjobuger_26+ofjobuger_26+ferieuger_26+syguger_26+vlaruger_26+suuger_26 |
| beskugerialt_5 |
Antallet af uger med beskæftigelse i de første 5 uger siden afgang fra Anden aktør |
| ferieuger_12 |
Antallet af uger med ferieledighed i de første 12 uger siden afgang fra Anden aktør |
| ferieuger_26 |
Antallet af uger med ferieledighed i de første 26 uger siden afgang fra Anden aktør |
| ferieuger_5 |
Antallet af uger med ferieledighed i de første 5 uger siden afgang fra Anden aktør |
| ofjobuger_12 |
Antallet af uger med offentlig jobtræning i de første 12 uger siden afgang fra Anden aktør |
| ofjobuger_13 |
Antallet af uger med offentlig jobtræning i de første 13 uger siden afgang fra Anden aktør |
| ofjobuger_26 |
Antallet af uger med offentlig jobtræning i de første 26 uger siden afgang fra Anden aktør |
| ofjobuger_5 |
Antallet af uger med offentlig jobtræning i de første 5 uger siden afgang fra Anden aktør |
| ofjobuger_6 |
Antallet af uger med offentlig jobtræning i de første 6 uger siden afgang fra Anden aktør |
| prjobuger_12 |
Antallet af uger med privat jobtræning i de første 12 uger siden afgang fra Anden aktør |
| prjobuger_26 |
Antallet af uger med privat jobtræning i de første 26 uger siden afgang fra Anden aktør |
| prjobuger_5 |
Antallet af uger med privat jobtræning i de første 5 uger siden afgang fra Anden aktør |
| status_12 |
udslusningsstatus i den 12. uge efter afgang fra anden aktør |
| status_26 |
udslusningsstatus i den 26. uge efter afgang fra anden aktør |
| status_5 |
udslusningsstatus i den 5. uge efter afgang fra anden aktør |
| suuger_12 |
Antallet af uger med statens uddannelsesstøtte (SU) i de første 12 uger siden afgang fra Anden aktør |
| suuger_13 |
Antallet af uger med statens uddannelsesstøtte (SU) i de første 13 uger siden afgang fra Anden aktør |
| suuger_26 |
Antallet af uger med statens uddannelsesstøtte (SU) i de første 26 uger siden afgang fra Anden aktør |
| suuger_5 |
Antallet af uger med statens uddannelsesstøtte (SU) i de første 5 uger siden afgang fra Anden aktør |
| suuger_6 |
Antallet af uger med statens uddannelsesstøtte (SU) i de første 6 uger siden afgang fra Anden aktør |
| syguger_12 |
Antallet af uger med sygdagpenge i de første 12 uger siden afgang fra Anden aktør |
| syguger_26 |
Antallet af uger med sygdagpenge i de første 26 uger siden afgang fra Anden aktør |
| syguger_5 |
Antallet af uger med sygdagpenge i de første 5 uger siden afgang fra Anden aktør |
| vlaruger_12 |
Antallet af uger som voksenlærling i de første 12 uger siden afgang fra Anden aktør |
| vlaruger_26 |
Antallet af uger som voksenlærling i de første 26 uger siden afgang fra Anden aktør |
| vlaruger_5 |
Antallet af uger som voksenlærling i de første 5 uger siden afgang fra Anden aktør |
| RESTFOR_5 |
Forsørgelse udover uger med beskæftigelse, su, privat jobtræning, offentlig jobtræning, voksenlærling, ferie og sygdom. I uger |
| EFFEKTPER_5 |
testvariabel for måling af effekt (1=effekten kan måles, 2 og 3 effekten kan ikke måles ) |
| EFFEKTTYPE_5 |
Effekten efter ophold hos Anden aktør 4=defalult 3) ingen effekt idet uger med forsørgelse udover beskæftigelse, su, privat jobtræning, offentlig jobtræning, voksenlærling, ferie og sygdom = 5, 1) Uger med beskæftigelse=5 |
| RESTFOR_6 |
Forsørgelse udover uger med beskæftigelse, su, privat jobtræning, offentlig jobtræning, voksenlærling, ferie og sygdom. I Uger |
| EFFEKTPER_6 |
testvariabel for måling af effekt (1=effekten kan måles, 2 og 3 effekten kan ikke måles ) |
| EFFEKTTYPE_6 |
Effekten efter ophold hos Anden aktør 4=defalult 3) ingen effekt idet uger med forsørgelse udover beskæftigelse, su, privat jobtræning, offentlig jobtræning, voksenlærling, ferie og sygdom = 6, 2) Uger med beskæftigelse, su, privat og offentlig jobtrænin |
| RESTFOR_12 |
Forsørgelse udover uger med beskæftigelse, su, privat jobtræning, offentlig jobtræning, voksenlærling, ferie og sygdom. I Uger |
| EFFEKTPER_12 |
testvariabel for måling af effekt (1=effekten kan måles, 2 og 3 effekten kan ikke måles ) |
| EFFEKTTYPE_12 |
Effekten efter ophold hos Anden aktør 4=defalult 3) ingen effekt idet uger med forsørgelse udover beskæftigelse, su, privat jobtræning, offentlig jobtræning, voksenlærling, ferie og sygdom = 12, 2) Uger med beskæftigelse, su, privat og offentlig jobtræni |
| RESTFOR_13 |
Forsørgelse udover uger med beskæftigelse, su, privat jobtræning, offentlig jobtræning, voksenlærling, ferie og sygdom. I Uger |
| EFFEKTPER_13 |
testvariabel for måling af effekt (1=effekten kan måles, 2 og 3 effekten kan ikke måles ) |
| EFFEKTTYPE_13 |
Effekten efter ophold hos Anden aktør 4=defalult 3) ingen effekt idet uger med forsørgelse udover beskæftigelse, su, privat jobtræning, offentlig jobtræning, voksenlærling, ferie og sygdom = 13, 2) Uger med beskæftigelse, su, privat og offentlig jobtræni |
| RESTFOR_26 |
Forsørgelse udover uger med beskæftigelse, su, privat jobtræning, offentlig jobtræning, voksenlærling, ferie og sygdom. I Uger |
| EFFEKTPER_26 |
testvariabel for måling af effekt (1=effekten kan måles, 2 og 3 effekten kan ikke måles ) |
| EFFEKTTYPE_26 |
Effekten efter ophold hos Anden aktør 4=defalult 3) ingen effekt idet uger med forsørgelse udover beskæftigelse, su, privat jobtræning, offentlig jobtræning, voksenlærling, ferie og sygdom = 26, 2) Uger med beskæftigelse, su, privat og offentlig jobtræni |